掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）更新日：2025/6/19（木）

KDDI株式会社

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(DD205)電子チケット事業の企画・営業担当＜LivePocket出向＞

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

(DD205)電子チケット事業の企画・営業担当＜LivePocket出向＞

＜職務概要＞
配属予定組織では、エンターテイメント系コンテンツ（音楽・映像・ライブ・スポーツ等）を中心に新規サービスの創出、およびサービスグロースの推進を担っています。
ご担当いただく業務は、電子チケットサービス「Live Pocket」のサービスグロース業務です。
※LivePocket株式会社（事業内容：デジタルチケット販売サービス事業）への出向となります。

＜職務内容＞
成長中のセルフサーブ型チケットサービス「Live Pocket」のサービスグロースに関わる業務を幅広く担当いただきます。
■音楽、レジャー、その他さまざまなジャンルのイベントを展開している企業・団体へのアライアンス営業
事業データに基づき戦略的にアプローチ先を選定し、選定した企業・団体に対するアプローチ、提案から成約までの全プロセスを担当いただきます。
まずはエンターテインメント領域で案件拡大をしていき、ゆくゆくはエンターテインメント業界にとどまらず、他の業界への展開も目指していただきます。
■サービス企画立案・推進
Live Pocketの成長に向けたサービス企画やプロジェクトを企画いただきます。
■KDDIとの事業シナジー創出にむけた検討・実施
KDDI社内の他サービスと協業して、より大きな価値を提供するための計画を立て、実行します。

＜魅力・アピールポイント＞
KDDIのエンタメ事業は、通信事業者としてさまざまなパートナーを通じ、お客さまと業界全体が活性化することを目指しています。
KDDIのアセットを活用して社会に影響力ある大きなビジネスの立案・推進に携わることが可能です。
入社後の中長期的なキャリアとしては、マーケティング・営業スキル・事業推進業務の進化を目指すことができ、KDDIおよびグループ会社で新規事業部門の役職者の右腕として幅広く新規事業開発を経験することも可能です。
また、成長著しいセルフサーブ型のチケット業界においてLivePocketは、流通量・額共に業界最大手の会社です。
とはいえ、まだまだ小さな会社ですので、ぜひ会社と共に成長していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須の経験・スキル＞以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテインメント業界における業務
・サービス/プロダクトの利用者や売上を拡大した経験
・データ分析を活用したマーケティング

＜あると好ましい経験・スキル＞
・他業種・業界との新規事業開発、事業立ち上げの経験
・プロジェクトや組織においてリーダーとして、周りと連携を取った経験
・サービスやプロジェクトに関するデータ・採算管理業務
・システム要件定義や関連業務
・興行・イベントに関する業界慣習等の知見

勤務地

＜勤務地詳細＞
虎ノ門一丁目MGビル
住所：東京都港区虎ノ門1-16-16
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※LivePocket株式会社へ出向

＜転勤＞
当面なし
※総合職での採用となりますので、国内外での異動・転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務
※試用期間中の就業時間は9:00～17:30となります。

給与

＜予定年収＞
514万円～949万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円～554,000円

＜月給＞
312,000円～554,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社の規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度（階層別研修／共通スキル研修等）

＜その他補足＞
・KDDIグループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・全国約75カ所の契約保養所
・住宅融資
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇(初年度上限20日※入社月に応じて変動)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）

会社概要

事業概要: ■事業概要：
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
■事業詳細：
（1）パーソナルセグメント（家庭・個人向け通信サービスの提供）…個人の顧客対象に、モバイル・固定通信サービスを提供しています。主に、「au」ブランドのモバイル通信サービスの提供・携帯端末の販売に加え、固定通信では、「auひかり」ブランドのFTTHサービス、CATVサービスの提供などを行っています。
（2）ビジネスセグメント（企業向け通信・ソリューション／クラウド型サービスの提供）…大企業から中小企業まで幅広い法人の顧客を対象に、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末からネットワーク・アプリケーションまでをシームレスに利用可能なクラウドソリューションを提案します。
（3）グローバルセグメント（海外での企業・個人向け通信・ソリューション／クラウド型サービスの提供）…法人の顧客へデータセンター「TELEHOUSE」を核としたICTソリューションをワンストップで提供するほか、新興国におけるインターネット事業や米国での移民向けMVNO 事業などのコンシューマビジネスにも積極的に取り組んでいます。さらに世界600以上の通信事業者との音声ビジネスを展開しています。
（4）その他（通信設備建設・保守、コールセンター、研究開発など）…主に国内子会社を通じて通信関連設備の建設・保守やコールセンター、研究開発などの事業を行っています。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 ガーデンエアタワー
設立: 1984年6月
従業員数: 49,659名
上場市場名: プライム市場
資本金: 141,852百万円
売上高: 5,671,762百万円
平均年齢: 42.5歳
企業URL: http://www.kddi.com/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012953548