株式会社マイセック

【愛知豊山町／日勤のみ】工業用電気ヒーターの製造・据付◆土日祝休み／大手顧客との取引あり

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～土日祝休み／年間休日121日／有給休暇取得も推進中／成長できる環境◎／創業から黒字経営継続中／I・Uターン歓迎～

当社では、メーカー機能を持つ工業用電気ヒーター事業と、商社機能を持つ研究室や製造ラインで利用される分析機器・計測機器の販売事業を展開しております。今回は、工業用電気ヒーター事業の製造職の募集です。

≪工業用電気ヒーターとは≫
高速道路のETCのバーの凍結を防ぐため、食品工場の加熱・保温用、野球スタジアムの芝生育成用など、業界問わず様々な用途でニーズがある製品です。

■業務内容：
お取引先企業からの依頼を受け、当社内で開発・製造した「工業用電気ヒーター製品」の組立・据付をご担当いただきます。様々な業界の企業とお取引がございます。使用目的や設置現場に合わせてカスタマイズするオーダーメイドのモノづくりを支えてください。

■業務の流れ：
◇指示書と図面を確認
設計担当が作成した図面をもとに、「200℃の加熱温度に達したらアラームが鳴るようにしてほしい」といった要望が書かれた指示書を確認。

◇組立
ヒーターの長さを調節し、電気配線や制御盤を組み立てます。2～3台を並行して担当し、1～2週間ほどでの完成を目指します。ひとり立ち後は基本的に1人1台を担当しますが、大きな機械の組立は数人で進めます。

◇完成、点検

◇現場で据付作業
現場の設備や状況に合わせて細かく調整し、配管にヒーターを施工して設置。外部スタッフが施工する場合は、施工管理を担当します。

◇定期フォロー（年1回）

※施工・定期点検は、入社1年目以降にお任せします。
※年間約2,000件の製品を納品します。ときには数千万円規模の案件を手がけることも。1年かけて施工するプロジェクトもあります。
※2週間に1回ほど、全国出張あり。協力会社の方が同行するので、1人で行くことはございません。また、出張手当（1日3,000円、宿泊1万円）の支給と、直行直帰が可能です。

■当社について：
同業他社の中でも、当社のように設計~施工~販売まで一貫して行っている企業は珍しく、それが理由で顧客からの要望も多くなっております。
また、お客様は大手自動車メーカーや食品メーカー、製薬会社、造船会社など様々で、業界による打撃を受けにくいことも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの製造業のご経験

■歓迎条件：
・電気工事士や製造関連の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
SE事業部
住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場字志水80番
勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：名古屋市バス「如意車庫前」より徒歩10分
※車通勤可（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無
※転居を伴なう転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：扶養の配偶者または子どもがいる方は、一律で月2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（電気工事士、電気工事施工管理技士など）
■資格取得支援制度（社内規定の資格について、講習費用・試験費を負担）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当（係長：月2万円、課長：月6万円、など）
■報奨金
■新NISA奨励金
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション
■副業OK
■社員旅行
■レクリエーション（社会情勢による）※忘年会・新年会、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQ、スキーなどのイベントを開催
■生命保険加入
■勤続表彰（勤続10年・20年を迎えた社員を表彰）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年2回、土曜出社あり
GW、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
※上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。