パーソルテンプスタッフ株式会社

【新宿】経営企画（業績管理）◆経営判断をサポート／週2リモート／フレックス

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＜2023年に創業50周年を迎えた当社／「経営の名参謀」として適切な経営判断に関わるポジション／業界・職種未経験可／年休126日＞

■ポジション概要：
パーソルテンプスタッフおよび派遣事業を担う各グループ会社における経営管理全般の推進を行っていただきます。
◇予算作成および業績管理が主な業務となりますが、経営陣に対する業績数値のレポート・戦略支援から、現場本部長への支援まで、幅広く活動をしています。
◇業績というテーマで経営に直接関わることができるとともに、現場や事業に近い所で企画業務が出来ますので、事業実感を感じることもできます。
◇業績数値を通して会社のコンディションをタイムリーに正確に伝え、適切な経営判断を支援していくことがミッションです。

■業務内容：
ご経験やご意向によって、お任せする業務は決定しますが、業務イメージは以下の通りです。
・予算策定（マーケット分析・ロジック設定）
・業績管理（P/L・KPI等に対して、管理方法・項目の設計、最適な分析・可視化）
・経営・事業分析、レポート、戦略支援

■組織構成：
マネージャー1名を含む計10名の体制です。（30代～40代）
◇現場経験のある方、業績管理経験のある中途入社の方等多様なメンバー構成です。
◇大事にしていることは「自己開示」と「相互扶助」。それぞれの仕事の状況や困りごとなど共有し助け合うことで、多様なメンバーが活躍できるよう目指してます。

■働き方について：
集中して作業するときは在宅、ディスカッションやアイディア発想の際には出社等、それぞれが在宅・出社のメリットを意識したハイブリッドワークを自律的に行っています。

■採用担当者より：
「経営の名参謀」として業績数値を通じた全社の適切な経営判断に関わることができます。また、「数字」というテーマに限らず企画力や仕事の段取り等のスキルを身につけることができるのも魅力のひとつです。
ぜひ、お気軽に応募下さい。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須経験：
・事業会社において、あるべきと現状とのギャップから本質的な課題を特定し、その課題を解消するための業務プロセスの設計、あるいは企画立案から推進までされたご経験（業界や規模不問）
※営業企画、事業企画、サービス企画などのご経験歓迎

■歓迎スキル
・コミュニケーション能力（多用なステークホルダーと連携が出来る方）
・ファイナンスや経営分析関連の知識、スキルをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務拡大により、勤務地が変更となる可能性があります。（吉祥寺を想定）

＜転勤＞
当面なし
■勤務地の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※時間差通勤も取り入れています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞
医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日　など