パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【東京】BPO採用・労務アドバイザー◆地域限定/パーソル・パナソニックG/年休125日/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
パナソニックの家電製品・サービス提供をする店舗「街のでんきやさん」の採用・労務アドバイザー業務をお任せ致します。
■具体的には:
・店舗を巡回し、採用活動のサポート・アドバイス(訪問リストを基に巡回スケジュール作成)
・採用に関する問い合わせや相談対応(電話、Teams、オフライン)
・求人応募者対応(電話/メイン担当のサポート)
・労働法関連のコンプライアンスに基づいた労務管理のヒアリングと指導
・活動内容のクライアントへの報告(Excelなどの所定フォーマット使用)
・労働基準法や働き方改革関連法のセミナー講師(入社1年後を目安)
※訪問時のトークスクリプト・マニュアルあり
※対応エリア:全国(宿泊出張あり)
※巡回は直行直帰がメイン(レンタカー利用含む)
※巡回予定がない日は銀座事業所に出社いただきます
■キャリアパス:
新たなBPO領域(業務請負)におけるプロジェクトへの参画なども含めて、長期的に様々なキャリアを構築していくことができます。
■企業の魅力:
・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・育休・産休を経ての復帰率が高い/離職率1桁/平均勤続年数9年 等、長期的な就業環境が整っています。
・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。
・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。
・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。
■同社について:
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも
・社会人経験3年以上
・法人営業経験(新規・既存不問)
・普通自動車運転免許
勤務地
銀座支店
住所:東京都中央区銀座4-6-1 銀座三和ビル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■月残業平均10h程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回契約3か月、以降6か月毎更新、最長5年の有期雇用契約社員
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
370万円~387万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~245,700円
<月給>
235,000円~245,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昨年度実績賞与・残業月20h試算を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・本部内の研修制度(情報セキュリティ研修、派遣・委託関連研修 など)
・PCスキル向上に向けた社内研修の定期開催(希望者のみ)
・OJT研修あり
<その他補足>
・交通費全額支給
・社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。
・慶弔見舞金制度
・提携リゾート施設・保養所・スポーツクラブなどの割安利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
(原則土・日・祝、請負先によっては社内カレンダーによる)
会社概要
- 事業概要
■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。
■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。- 所在地
〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,998名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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