掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

マンパワーグループ株式会社

【東京】スーパーバイザー(BPO:年末調整業務)◆50代活躍中/土日祝休/人材サービスのパイオニア

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仕事内容

【東京】スーパーバイザー(BPO:年末調整業務)◆50代活躍中/土日祝休/人材サービスのパイオニア

<27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開と安定性!>

■業務内容:
業務委託・BPOサービスを提供する部門内にて、年末調整業務のスーパーバイザーとして以下業務を担当します。

■受託業務概要:
(1)年末調整プロジェクト全体統括・報告業務
◎クライアントへの日時進捗報告
◎業務スケジュールの調整・管理
(2)年末調整審査チームのマネジメント(4チーム体制)
◎各審査チームのリーダーとの連携、業務指示
◎各審査チームの進捗管理・業務サポート
◎クライアントへの業務課題エスカレーション

■業務内容:
◎受託業務全体の進捗管理
◎業務運用の品質チェック、管理
◎業務運用マニュアルの作成や更新
◎業務改善提案と実行
◎各種調整関連資料のデータ抽出、データ入力
◎各種レポートの作成等
※受託業務の運営体制:約30名規模

■特徴:
◎年末調整業務は毎年10月~12月が中心となりますが、実際には夏頃から要員採用や体制構築、クライアントとの打ち合わせ(商談)などの準備が始まり、翌年2月頃まで業務の振り返りや課題整理、次回対応に向けた検討などを含む業後処理が続く一連のサイクルとなっています。
◎閑散期(年末調整業務が発生しない期間)には、他のプロジェクトをサポートいただく場合もあります。

■当社の特徴:
世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎年末調整または関連業務(税務署勤務など)の経験
◎業務進捗管理の経験(Excelでの集計・データ抽出が可能な方)
◎OJT・新人教育・業務レクチャー経験
◎業務マニュアルの作成経験

■歓迎条件:
◎年末調整含む税関係の知識がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
田町オフィス
住所:東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
顧客オフィス(吾妻橋)への出社及び当社田町オフィス

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月20時間程度※11月~12月は繁忙期のため、上回る可能性あり

雇用形態

その他


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用契約社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,320円~388,320円

<月給>
288,320円~388,320円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力により優遇
■賞与:年2回(試用期間中は支給対象外)
■給与見直し:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング自習環境
■OJT研修

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■各種福利厚生サービス(マンパワークラブオフ)利用可
■介護休業
■産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※GWは2日ほど出勤発生(振替休日あり)、年末年始(顧客先に準ずる)、年次有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
■同社の特徴:1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、MANPOWER INC. の100%出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国にネットワークを広げ現在は全国に158拠点(2025年4月現在)でビジネスを展開しています。
以下3つのブランドから構成。
■Manpower:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるManpowerは、人材派遣・人材紹介におけるソリューションを提供するグローバルリーダーです。人材に関する専門知識を駆使して、迅速に優秀な人材を紹介しています。変化し続ける世界において、企業・組織が成功するために、迅速かつ柔軟にワークフォースソリューションを提供します。
■Experis:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるExperisは、IT分野に特化したプロフェッショナル人材、プロジェクトソリューションを中心としたサービスを提供するグローバルリーダーです。 デジタルトランスフォーメーションによって、テクノロジー分野における深刻な人材不足が続く中、ITに関するテクニカルスキルとビジネスの成功に欠かせないソフトスキルを併せ持つ人材をご紹介します。エクスペリスアカデミーでは、幅広い分野の教育機関や企業・組織と連携し、即戦力となるスキルを習得するためのカリキュラムを構成しています。
■Talent Solutions:
ManpowerGroupのブランドのひとつであるTalent Solutionsは、採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP 「TAPFIN」、人材開発・アウトプレイスメントの「ライトマネジメント」の3つのサービスを主軸としています。 人材業界に関する深い専門知識によって、企業・組織の人材に関する課題に対してソリューションを提供します。人材採用・育成、定着支援に至るまで、テクノロジーと広範な雇用に関する見識を駆使して、組織の人材戦略を支援します。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F

設立
1966年11月
従業員数
4,392名
上場市場名
その他海外市場
資本金
4,000百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012953841

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