株式会社キャメル珈琲
社内SE(ネットワーク)※約500店舗開のカルディコーヒーファーム／残業15H以下／設計構築に挑戦可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【全国500店舗以上展開のカルディコーヒーファーム運営企業／店舗・物流センターのネットワークを下支え／夜間対応年1～2回(計画的な対応)】
◎社内SEのご経験は不要です。SESやSIerでネットワークの保守・運用経験がある方を歓迎します。
志向性や能力に応じて設計・構築も挑戦していただけます。店舗やベンダーとのコミュニケーションも多く発生するため、調整やヒアリングなどのコミュニケーション力も活かせる環境です。
■業務内容
・ネットワークの改善／保守／運用／設計／構築
・機器導入／機器入れ替え
・関係各所からの問い合わせ対応
その他、新規プロジェクト(システム導入、入替)に携われるチャンスも沢山あります。
他部署・店舗・物流センターなど、組織の垣根を越えて様々な人とのコミュニケーションが生じます。
■魅力
・成長できる環境
全国各地に500店以上を展開しているため、スケールの大きい仕事に携われます。更に、ひとつひとつの内装は異なるため、業務を通じてさまざまなケースに触れることができます。
また、物流センターのインフラ構築など、規模の大きいプロジェクトに携わるチャンスもあります。
・多彩なキャリアビジョン
∟スキルを磨きインフラSEとしてのプロフェッショナルを目指す
∟PM、PLへのキャリアアップ
∟開発、IT基盤、店舗ヘルプデスクなど、同部署別グループへのキャリアチェンジ
など幅広いキャリア形成が可能で、年に2回キャリアプランのヒアリングを行います。
・教育体制
ご入社後1on1でフォローの上業務を進めていただきます。また定期面談も実施しています。
・店舗の安心を守る重要なポジション
ネットワークが1台不調となるだけでも店舗運営に大きく支障が出るため、会社の根幹を支える重要なポジションです。
■配属先
現在3名在籍（男女1：2）
■出張
月に1回程度、近距離～中距離の出張が生じます(店舗、支店、物流センターでの作業)
■夜間勤務
年に1，2回程度生じます。建物の法廷停電対応等のためで事前に日程が分かっており、突発対応は発生しません。
■休日出勤
2か月に1回程度発生します(在宅勤務)
■年末年始
業務上出勤が必要となりますので、メンバーで交代制で勤務します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ネットワークの保守／運用／構築いずれかの経験がある方(社内SE、SES、SIerは不問です)
・ユーザーとの折衝、ヒアリングが得意な方（経験がなくとも、コミュニケーションをとって仕事を進めることが得意な方は大歓迎です）
■歓迎条件
・ネットワーク構築・保守・運用いずれかの経験が2年以上ある方
・プロジェクトメンバー経験がある方（マネジメントでなくてもOK）
・ITヘルプデスクの経験がある方
・WindowsOSに関する基本的な知見がある方
勤務地
本社
住所：東京都世田谷区代田2-31-8
勤務地最寄駅：小田急小田原線／世田谷代田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
定期異動はなし。
会社の事業展開により異動の打診を行う場合もあるが、
本人の希望を考慮して決定。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間～15時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし
給与
427万円～570万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～335,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
285,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与支給前年実績 年2回（夏・冬）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※東京都市圏調整給(対象等級のみ) 10,000円/月含む
■年収例
年収450万円／27歳・入社1年目
年収510万円／32歳・入社3年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限月4万円)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用有（60歳定年後、65歳まで再雇用）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■e‐ラーニング（英会話等、各種ビジネスコンテンツ約1200講座）
＜その他補足＞
■スタッフ割引制度
■慶弔見舞金（規定あり）
■e-ラーニング
英会話など、各種ビジネスコンテンツ1400講座が受講可能
■生活・余暇支援
グルメ、レジャー、スクール、育児、介護などの割引優待
■自社保養所利用
■永年勤続表彰制度
■子育て両立支援
…育児短時間勤務制度（規定あり）、社内SNSサイト
■介護両立支援
■健康支援
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
・定期健診時に子宮がん検診、乳がん検診全額会社負担（乳がん検診は30歳以上）
■オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■内訳：年間公休113日/季節休暇7日
■冬季休暇(3日)/夏季休暇(4日)/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇(取得実績多数)/育児休暇(取得実績多数)
会社概要
- 事業概要
1.カルディコーヒーファーム事業
こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売
直営小売店/ カルディコーヒーファーム（国内501店舗 2024年8月現在）
オンラインストア
コーヒー仕入れ・商品開発・製造
食品および酒類の仕入れ・商品開発
2.卸売り事業
コーヒー豆、食品、酒類の卸売
3.海外事業
4.飲食事業
【従業員数】13,700人（パートタイマー 11,200人含む） 〔2024年8月期〕- 所在地
〒155-0033
東京都世田谷区代田2-31-8- 設立
- 1977年9月
- 従業員数
- 13,700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
