田辺工業株式会社
【糸魚川】化学プラント安全管理◎スタンダード上場/賞与6.7カ月/年休124日/取引先大手多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍/住宅手当や家族手当など充実/賞与6.7ヶ月(2024年実績)/平均勤続年数16.9年/就業環境・福利厚生◎】
■業務内容
化学プラントの建設、電気工事、設備保全工事において安全管理のスペシャリストとして指導する業務です。
(1)現場の巡回
(2)安全・衛生に関しての教育・指導
(3)各種書類の作成及び提出
「技術が基本であるならば、資本となるのは人」という思想のもと、プロの技術者の育成に注力。各種技術・技能の資格取得を、褒奨金制度で全面的にバックアップしています。
■教育体制について
入社後はOJTの期間(6ヶ月程度)を設けており、様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。
■働き方
土日祝休み、年間休日124日。平均勤続年数は16.9年となっており、幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎
■企業魅力
~日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献~
・当社は各産業分野に対応した工場設備、電気設備、自動化装置を手掛ける独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数
・プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。
・エンジニアの他、高い技能を習得した技能職社員が約300名在席することで設備に不具合が生じた場合でもスピーディに対応可能です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】化学工場監督または安全管理経験のある方
※足場の組立て等作業主任者、酸素欠乏危険作業主任者は優遇。
「安全は全てに優先する」が基本です。 事故が起こらないことが当たり前であることを、全てのスタッフや協力会社に理解していただくことを心がけています。
勤務地
青海支店
住所:新潟県 糸魚川市青海1650番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
補足事項なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
490万円~660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~353,000円
<月給>
238,000円~353,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:2024年度実績6.7ヵ月(年2回、7月・12月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:10,000円~25,000円
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞金あり
会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。
<その他補足>
借上社宅制度(条件あり)、ライフプラン支援制度(選択制DC)、退職金制度、従業員持株会、永年勤続表彰
保養施設(軽井沢・箱根・熱海他)、財形貯蓄、住宅購入助成金、各種クラブ活動助成、資格取得褒賞金あり
産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、子の看護等休暇、介護休業・介護休暇
【補足】
子の看護等休暇:小学校6年生の年度末までの子が対象
介護休暇:当該家族1人につき1年間で10日間を限度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
その他休暇:夏季/年末年始/慶弔休暇(規定あり)
会社概要
- 事業概要
【産業プラント設備、エレクトロニクス、メカトロニクスの3つを主軸に持つ、トータルエンジニアリング企業】
■事業内容:
プラントエンジニアリング(設計、施工、メンテナンス)
プラント電気計装工事、公共施設の電気設備工事、送電関連工事
自動化、省力化、FA装置の開発、製造
■社是:『お客様・従業員・株主・業務関係者 そして社会の皆に喜ばれる親切で的確な仕事をしよう』
■品質方針:『お客様が求める品質・機能を先取りし、責任を持って提供する。』
お客様のニーズを的確にキャッチし、施工品質のさらなるレベルアップを目指します。- 所在地
〒942-0032
新潟県上越市福田20- 設立
- 1969年2月
- 従業員数
- 900名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 885百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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