星和電機工事株式会社
【京都・亀岡】公共工事の電気工事施工管理◆8割元請/地域密着/残業20h/出張・転勤無／大手取引有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼当社の取り組み・目指したい世界観／
当社は亀岡で40年以上続く地域密着で、公共事業、民間事業の電気工事施工管理業務を行っております。
当社の技術力を生かした次世代の技術者育成にも取り組んでおります。
また電気工事を通じて亀岡の地域の活性化をしたいとも考えています。
■仕事詳細：
京都府・亀岡市発注の公共工事、大手民間企業からの電気工事施工管理業務を担当していただきます。
また、今までのご経験を活かして、当社に在籍している施工管理者の人材育成などもお任せいたします。
■受注案件詳細：
・エリア：90％亀岡市近郊
・受注元：受注案件は公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなどの電気設備工事全般
※パナソニックデバイスコンポーネント株式会社や、創味食品グループといった大手企業から受注
・工事規模：小工事～1億円程度と幅広く扱っております
※ご入社いただく方のスキルや経験にもよりますが、入社後は即現場を担当していただきます。
■働き方：
当社の特徴として、90％亀岡市近郊の現場が多いため現時点では宿泊を伴う出張はなく、80％が元請工事で時間のコントロールも比較的しやすいです。残業は月平均20時間程度と、平日の夜の時間もゆっくり過ごせ、非常に働きやすい環境となります。
■採用背景：
当社として現在の事業規模を広げる方針です。
案件ごとにつく担当者の人数を増やすことで働く環境の改善や売上向上を目指しての採用となります。
また電気工事会社としての新たな取組みにチャレンジしたいと考えており、その仲間を探しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・1級もしくは2級電気施工管理技士
・普通自動車免許（AT車限定不可）
【尚可】
・電気工事経験者
・公共工事、民間の新築・改修案件の経験をお持ちの方
・第一種電気工事士免許お持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
勤務地
本社
住所：京都府亀岡市荒塚町1-3-14
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2070時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,000円～442,000円
固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
358,000円～519,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収に関しては基本的には前職の給与を鑑み、ご面接の段階のでご相談が可能となっております。
■賞与
賞与は年2回となります。
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■固定手当として、業務手当10,000円（個人携帯業務使用料、業務補助等）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
有
入社後は基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
・退職金共済制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数95日
日曜、祝日、土曜(月2回程度)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、代替休暇有り
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・電気工事
∟空調設備工事
∟電気通信設備工事
■ビジョン：
インフラに欠かせない電気工事を通し、街づくりに貢献したいという強い想いがあります。
そのために今までの電気工事会社の既成概念に捉われることなく様々な角度で日々考え
議論し実行することで会社の成長、また個人の成長を促す会社でありたいと考えています。
■特徴（TOPICS）：
創業41年で地元では知名度が高く、公共施設・医療施設・商業施設・工場・マンションなど法人様向けの電気設備工事が中心になります。
パナソニックデバイスコンポーネント株式会社、創味食品グループといった大手企業のメンテナンス工事も継続的に行っています。
また創業以来技術の研究と向上をモットーとして、アフターサービスの向上に力を入れておりお客様からのご信頼を得ています。
社長は元々アパレル業界出身という異色の経歴で、建設業のイメージ改革、20時間以内の残業や遠方の出張が少ないなど働き方改革にも力を入れています。
また社屋の一部のイベントスペースとし、地域交流の場として活用したりとまちづくりに貢献するための活動も行っています。- 所在地
〒621-0851
京都府亀岡市荒塚町1-3-14- 設立
- 1980年5月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
285百万円
- 経常利益
- 36百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
