掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/24(火)

株式会社マイスターエンジニアリング

【茨城・稲敷郡/勤務地確約/転勤無】配電盤設備の電気設計◇40代活躍◇マイカー通勤可◇福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【茨城・稲敷郡/勤務地確約/転勤無】配電盤設備の電気設計◇40代活躍◇マイカー通勤可◇福利厚生充実

~面接1回/地元で腰を据えて働きたい方歓迎/年休121日・完全週休2日(土日祝)/資格奨励制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実/多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎/エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる~

■業務内容:
社会の産業インフラを支える配電盤やUPS(無停電電源装置)の電気設計業務全般をご担当いただきます。

<対象機器>
UPS、配電盤

■業務詳細:
〇電気設計業務(電子基板、レイアウト設計 )
〇工場内での各部門(品質保証部門や製造部門)との連携・打合せ

■業務のやりがい:
幅広いお客様(産業向けや水処理施設向け等)の案件を手掛けられる機会があり、やりがいを感じられます。

■配属先について:
電力関連事業の中核として社会の産業インフラを支える電機盤やUPS(無停電電源装置)の製造を行う工場となっております。

■現場研修:
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■福利厚生充実
◇通信教育補助制度(講座終了証を得れば受講料の60%~100%を会社が費用負担)
◇資格取得奨励制度(最高10万円/件)
◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合
(1)独身者
・28歳迄:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5千円/月の手当補助
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助
(2)同居家族ありの方
・単身赴任:自己負担1万2千円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助

■当社の魅力
●安定した経営基盤:1974年に設立され、安定した基盤を持っております。
●取引業界の広さ:当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アナログ回路設計の実務経験2年以上

■歓迎条件:
・主回路設計経験
・SEQの読み書き
・各種設計ソフトの使用経験(officesoft、CAD)

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(茨城)
住所:茨城県稲敷郡阿見町香澄の里
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤:可
勤務地は茨城県稲敷郡での就業確約となります。

<転勤>

ご本人様が希望しない限り転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
条件変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当:詳細は職務概要欄
寮社宅:詳細は職務概要欄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません

<その他補足>
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄)
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■財形貯蓄制度
■転居時の引越費用負担
※伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日※入社時期により変動あり)等
※お客様就業カレンダーによる祝日振替あり
※年1~2回、休日出勤が発生します。(出張作業発生時)

会社概要

事業概要

■概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細:
(1)メカトロ事業分野:
装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス / 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス / 装置の改良・改善設計及び製作 / メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介
(2)ファシリティ・環境事業分野:
建物のトータル管理ソリューション / 建築設備のエンジニアリング / 省エネソリューションサービス / エネルギー管理ソリューション / 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴:
産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

設立
1974年6月
従業員数
1,375名
上場市場名
非上場
資本金
1,056百万円
売上高

31,151百万円

平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012958072

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