株式会社Ridge‐i
【リモート週4可】AI/DXコンサルタント◇プライム案件100%/副業◎/生成AIや宇宙関連の案件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★業界のリーディングカンパニー(トヨタ、日産、JAXA、BCG等)と業界・経営課題解決に向けた本質的なDXプロジェクトを経験!事業を立ち上げ成功すれば新しい法人の代表として活躍するチャンスがあります!
実際に、3Dモデルを使った教師データ作成の会社設立の実績もあり、キャリアの一部として新規事業の開拓や起業家としての道も視野に入れることも可能です!
★リモート週4・副業可能などご自身の裁量に合わせて就業可能!
★内閣府が主催する『宇宙開発利用賞』を過去3回取得するなど、社会貢献度の高い×最先端のプロジェクトに携わることが可能です!
■業務概要
当社のテクノロジーソリューションを総合的に組み合わせ、業界全体またはお客様のビジネス変革や新規事業創出に向けた提案、構想策定、実行を当社のコンサルタント、リサーチャー、エンジニアとともに推進していただきます。それぞれのプロジェクトで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。
<入社後すぐにお任せする業務>
業務に慣れていただく為に、先輩社員のサポートや、プロジェクトサポートをしていただきます。業務に慣れてきたら、実際にプロジェクトリード担当やビッグクライアント担当に挑戦していただきます。
<業務事例>
■プロジェクトの計画・提案・実行
・当社のテクノロジーソリューションを活用し、クライアントのDXプロジェクトの実行
・クライアントのニーズを詳細に把握し、最適なデジタル化戦略の提案・実行をエグゼクティブクラスと共に担当
■プロジェクトの成果報告およびクライアントサポート
・DXプロジェクトの進捗状況や成果をクライアントに適切に報告し、フィードバックを得ながら最適化
・クライアントへの定期的な報告を行い、透明性を保ちながらプロジェクトを推進
■同社の強み
同社はマルチモーダルAIに強みを持っており、生成AI関連のニーズなどの増加により、堅調な成長をしております。
実際に、JAXAと共同で”衛星データによる土砂崩れ箇所検出”や”生成AIを活用した衛星データ利用インターフェース”といったプロジェクト事例もございます。
グロース市場にも上場しており、直近はM&Aにて規模を拡大するなど、事業としても拡大を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種・業種未経験も歓迎!/
■必須条件:以下いずれかのご経験(目安3年以上)
・IT企業でプロジェクト推進実務(PMなど)
・事業会社でデータ活用に関わる企画・事業開発
・機械学習・AIプロジェクトのリード(大手コンサルファーム、AIベンチャー、大手事業会社など)
■歓迎要件
・製造業、プラント、インフラ業界のご経験
・機械学習、統計解析、数理最適化、データ分析に関する知識
・Webアプリ開発経験(クラウド)
・プロジェクトの要件定義~保守・運用に関する知識とご経験
勤務地
新本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※試用期間中は、フレックスタイム制(コアタイム10:30-16:30/休憩1時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,272円~5,918,972円
固定残業手当/月:108,394円~173,419円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(1月・7月)
■給与改定:年1回(8月)
※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社が最も合理的と認める経路/上限4万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(書籍購入費やセミナー参加費)
<その他補足>
・キャリア支援(特許報奨金や資格取得支援)
・学習支援(顧問やパートナー研究者による勉強会)
・書籍や必要な備品購入の経費(モニターやUdemyなどのe-Learning等)
・ヘルスケアサポート(外部相談や無料鍼治療)
・飲料や栄養補助食品、お菓子類はすべて無料
・コミュニケーションサポート等々
・私服勤務OK
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇(12月28日~1月4日)
■リフレッシュ休暇(入社1年経過後より5日付与)
■年次有給休暇 ※10日~勤続年数による
■年次有給休暇付与前(入社6ヶ月)特別休暇3日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
社会課題・顧客課題に向き合い、AI・ディープラーニングを含む最先端の技術を駆使して解決し、新しい社会を創造するテックイノベーションファームです。現場に入り込んだコンサルテーションに始まり、アセスメント、開発、導入、顧客による実運用まで視野に入れた、実用的なソリューション提供およびDX推進を支援します。
特に、画像やセンサーデータの解析について、様々な技術とディープラーニングを始めとするAIを組み合わせた開発能力に強みを持ち、投資対効果が高く技術面において最適化されたソリューションの提供により、課題解決に取り組みます。これからも技術の実用と研究の両立を追求し、社会・顧客が持続的に効果を実感できる最高のソリューションを提供します。
■三つの事業:
・AIを核とした、DX戦略・データ活用、コンサルテーションと開発
・AIエンジンのOEM・プロダクト提供
・衛星 X AIによるSDGs問題の解決
■設立背景/社長のビジョン:
最高峰の先端技術を活用し、ビジネスの最高地点「Ridge」を同僚・クライアントと目指します。
最先端技術とビジネスが融合した最高のソリューションを提供することで、新しい未来を切り開く、エンジニアとしての技術追求と社会インパクト創出の両立を目指す、様々なプロフェッショナルが同僚同士に限らずクライアントとともに研鑽しあう、Ridge-iはそのような想いのもとに立ち上げられた会社です。ビジネスニーズや課題と先端技術がぶつかりながら高みに登ることで、そこから新しい未来の展望へとつながっていく、まるで山の稜線「Ridge」に立つことで、次に登るべき山々がみえてくる、そのようなイメージから社名に「Ridge」をつけました。技術の可能性を共に考え 、プロフェッショナル同士で切磋琢磨しながら、社会にインパクトとして届けていきます。
■開発事例:
・SDGs/ESGに向けたAIの可能性と取り組み | AI for SDGs
・水処理施設の映像監視AI ~熟練者と同等の判断基準をAIが自動認識~
・衛星画像を活用した駐車場用スペースの自動検出
・衛星データによる土砂崩れ箇所検出- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 214,650百万円
- 売上高
1,071百万円
- 経常利益
- 153百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://ridge-i.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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