株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート
【京都】ファシリティ管理～平均残業14H／有給平均取得19日／プライム上場SCREENグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～半導体業界で認知抜群！世界トップシェアメーカーSCREENグループのシェアード会社／全社平均残業時間14H・有給取得率82.8%（平均取得日数19日）・フレックスタイム制・在宅勤務可・年休124日・で働き方◎／育児短時間制度・出産・育児支援制度などもあり／伸び続ける半導体業界を支えるやりがいのあるお仕事～
■ミッション：
SCREENグループのあらゆる施設・環境を適切に維持できるよう各事業所に常駐し、設備のメンテナンス会社や各種点検・整備・工事を行う外部関連会社の協力を得て、建物設備保全、運転管理、各種施工計画・監理等のあらゆるFM業務（ファシリティマネジメント）から、CM/PM（コンストラクションマネジメント/プロパティマネジメント）に至るまでの業務を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です。
■業務内容：
グループ会社の不動産（工場／オフィス）のファシリティ管理になります。工場やオフィスの新増設・改修の際のプランニング／ファシリティの維持管理に係る業務（設備運転監視業務管理、設備定期点検整備の段取り、エネルギー需給管理、建物・設備の修繕計画立案・実行など）を主に行っていただきます。また、労働安全・環境保護の法規制遵守に関する管理業務もご対応いただきます。
＜具体例＞
・設備運転監視業務（協力会社管理）
・建物設備保全業務
・各種工事の企画・手配・監理業務（小修繕／大規模修繕／建設ソリューションなど）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
【休日出勤】GW/夏季/年末年始等休日出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。（月に1度あるかないかの頻度です）
【夜間の対応】基本的にありません
【その他】
・月平均所定外労働時間：部門一般職全体14h/月、会社全体10.7h/月（2024年度実績）
・有給休暇：入社直後23日付与
・有給取得率：82.8%（2024年度実績）
・有給休暇の平均取得日数：19日（2024年度実績）
・フレックスタイム・在宅勤務可で時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
・育児短時間制度あり、出産・育児支援制度あり
・独身寮制度（借り上げ社宅）あり
・家賃補助あり（地域によって上限に変動あり）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■資格不問
【尚可】
・ファシリティマネジメント業務経験
・普通自動車免許取得
・第3種電気主任技術者資格取得
※第3種電気主任技術者の有資格者で、ファシリティマネジメント業務経験がない方もご活躍いただいています。
★以下の条件に当てはまる方も是非ご応募ください！
（1）第３電気主任技術者の１科目のみ合格している方
（2）電気事業法の規定に基づく電気主任技術者認定校にて、規程の単位を取得し、卒業した方
勤務地
本社
住所：京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／鞍馬口駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
洛西事務所
住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町322
勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
久御山事業所
住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※初期配属先は上記のうちいずれかを予定。
※配属先はご本人様のご経験や適性などを総合的に判断して決定します。
※将来的には上記以外の各事業所へ配属の可能性もございます。
＜転勤＞
当面なし
転勤は京都滋賀間がメインとなります。希望をお聞きしての決定となります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
部門一般職全体：14h/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件：変更無
給与
380万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～341,000円
＜月給＞
244,000円～341,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他参考
住宅手当：福利厚生その他参考
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（一部従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・在宅勤務手当（入社後一定期間は原則出社、かつ上限時間あり）
・家族手当 （満22歳未満、且つ所得税法上の税扶養控除対象者/子供一人につき10,000円/月 ※世帯主で主たる生計維持者の子供に限る
・住宅手当（賃料の半額負担（満35歳未満）、賃貸料の3分の1負担（満35歳以上）※上限あり）
・出産・育児支援制度/介護支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・総合福利厚生サービス
・育介護休・介護短時間勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇23日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・有給休暇：入社初日から23日付与
・有給取得率80%以上/前年度平均19日
会社概要
- 事業概要
東証プライム市場上場企業である SCREENホールディングスのグループ企業としてSCREENグループの総務分野（財務サービス事業・ファシリティサービス事業・総務サービス事業・人事サービス事業）の 業務を幅広く行っています。
■ミッション：
私たちSCREENビジネスエキスパートは、SCREENグループが見据える未来を共有し、グループの期待と信頼に応えるチームでありたいと考えています。
財務・総務・人事の専門知識とSCREENグループの一員である強みを生かした総合的な知見と感性で、現場のあらゆる課題を迅速かつ的確に判断し、適切に解決に導く高付加価値なサービスを提供します。
～SCREENグループ～
京都を拠点に創業150年、半導体・ディスプレー製造装置や印刷関連機器など、さまざまな分野で世界No.1を獲得してきました。
・SCREENホールディングス：全社横断的な最先端要素技術を開発。ライフサイエンス分野や検査・計測装置など、次世代を見据えた新分野においても「次の世界No.1」製品を開発。
・SCREENセミコンダクターソリューションズ：半導体製造プロセスで30％を占める洗浄工程で使用される装置で世界シェア1位。さらに半導体を製造する前工程の装置をトータルに提供。
・SCREENグラフィックソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術を生かした印刷機器を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENファインテックソリューションズディスプレー：スマートフォン、タブレット型端末などで使用されるディスプレーの製造に欠かせない多彩な装置を提供。また、新エネルギー分野の製造装置の開発も積極的に推進。
・SCREEN PE ソリューションズ：コア技術である画像処理技術や直接描画技術などを生かしたプリント基板製造装置を提供し、最先端の技術で業界をリード。
・SCREENアドバンストシステムソリューションズ：SCREENの装置開発を通して培った、AI、ビッグデータ分析、画像処理などの分野における最新技術をベースとしたシステムソリューション事業を、SCREEN内外へ展開。
・SCREEN IP ソリューションズ：知的財産領域におけるワンストップソリューションを提供し、SCREENの企業価値向上と成長戦略実現へ貢献。- 所在地
〒602-8585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 275名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
