諸戸コーポレーション株式会社

【三重】イベント企画◆諸戸ホールディングス関連施設×まちづくり推進◆UIターン歓迎

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◆◇百貨店やホテルなイベント企画の経験が活かせる／地域社会貢献／年休124日／まちづくり推進◇◆
■職務概要：
サブマネジャー担当として、イベント企画や地域社会との折衝業務をお任せします。地域社会との融合を図りながら、魅力的なまちづくりを推進することができます。今回は人材確保、育成のための新規採用です。

■職務詳細：
・文化財（六華苑）の活用や周辺のまちづくり・魅力向上策の推進
・行政や地域社会、地域住民、民間事業者などとの折衝、協業
・収益管理と各種助成金などの申請取得等
・イベントの企画、ケータリングの企画

■サポート体制：
入社後は、現職担当者やマネジャーのサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、必要なスキルや知識を身につけることができます。
地域社会との融合に向けた活動企画と実践、自社施設への観光の往来を増加させる施策の推進などの業務もお任せします。

■組織体制：
当社の組織は現在1名のみで運営されており、業務量が多いため、サブマネジャーとしてマネジャーの下で業務をサポートしていただく方を募集しています。将来的にはマネジャー候補としての活躍を期待しています。

■企業の特徴／魅力：
当社は、諸戸ホールディングス内で地域興し事業を担当しており、飲食店の新規開業など多岐にわたる事業を展開しています。林業を基盤とし、長期的な視点で事業運営を行っています。また、地域社会への貢献を重視しており、文化財（六華苑）の活用やまちづくり・魅力向上策を推進しています。移住者には家賃補助や単身赴任手当が支給されます。年間休日は124日で、基本的にはカレンダー通りですが、土日に出勤がある場合は振替休日が取得可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・イベント企画に関する経験をお持ちの方（百貨店やホテルなど旅行系などの経験が活かせます◎）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市太一丸18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
車通勤OK

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間４５h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■交通費あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝※休日にイベントがある場合は出勤（振替休日あり）、年末年始