東京重機株式会社
【熊谷】クレーン整備担当 ◆未経験歓迎/残業ほぼ無くプライベートと両立可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマ一切なし／創業60年の安定企業】
■業務概要：
移動式クレーンの整備士業務を担当いただきます。工場内での作業や現場へ出向いての作業もあります。
※入社後はまず、業務の流れを一通り説明いたします。その上で経験・スキルに応じた作業をお任せしていきます。
■配属先情報：
機材センター
20代～50代まで幅広く在籍中です。
■東京重機株式会社について：
◇重機のレンタル・リース企業として1963年に設立。58年もの間、安全性、信頼性、耐久性の高い大型高性能機種を提供し続けてきました。
◇「国内外の拠点 × 幅広い保有機器 × 豊富な人材」の強みを発揮し、数々の建設土木工事に小型機種から超大型機種まで豊富なラインナップで対応することで、スーパーゼネコンなどの大規模案件を担当して成長してきました。
◇12年前に輸送部を立ち上げ精密機械、遊具関係等の輸送を主に行っています。
■応募について：
◎給与は応相談
キャリアチェンジに不安を感じている方も大丈夫。
これまでの経験・スキル・年齢などを十分考慮しますので安心して新たなキャリアをスタートさせることができます。
◎面接日・入社日応相談
在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎／人物重視の採用です／同業界からの転職・異業界からの挑戦も大歓迎～
■歓迎条件：
・航空系や自動車系の整備士資格をお持ちの方
・整備業務経験者
勤務地
機材センター
住所：埼玉県熊谷市御稜威ヶ原山神456-5
勤務地最寄駅：JR線／籠原駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社拠点全般
＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可
・直行直帰あり
・業務の移動手段は社用車があります
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間03分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩は60分と15分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～324,615円
＜月給＞
260,000円～324,615円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの経験・スキル・年齢などを十分考慮し、相談のうえ決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績5.5ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族手当（配偶者5千円 子3千円/人）
住宅手当：配偶者あり8,000円 独身者4,000円
社会保険：特になし
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（65歳まで希望者全員）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。社外セミナー定期受講制度あり（年2-4回）
業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用負担、場合により祝い金あり。
＜その他補足＞
・制服貸与
・保養所あり
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・産前産後休業・育児休業・介護休業・忌引休暇
・保険組合健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数105日
・週休2日制（日祝＋第2・4土曜日休み）、夏季5日、年末年始7日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／定着率が高く、中途多数で多様性のある風土です】
■事業内容：
・建設用重機及び荷役機械のリース
・建設機械・自動車輌の販売・修理・賃貸
・建設工事に附帯する一切の作業
■企業の魅力
(1)バラエティ豊かな製品群
移動式クレーンといっても様々な種類を保有しており、弱地盤において優れた機動性を発揮するもの、舗装道路から不整地までオールマイティに走行できるもの、荒れた地形などの不整地を走行することのできるもの等あります。建設現場の状態に合わせ適切に貸出をしています。
(2)業界内トップクラスのシェア
建機の中でも、移動式クレーンを扱う企業の中では三本の指に入ります。それに伴い顧客からの信頼も厚く、現在は受注が増えており案件に対し人員が不足するという嬉しい悲鳴が起こっています。
(3)広いネットワーク
日本各地に8拠点構えており、すぐに貸し出せる体制を整えています。東北震災時の復興支援や大手町（東京）の再開発に伴う立て直し等様々なシーンで活用されています。
■組織風土
中途多数の為、ハンデなく活躍頂ける環境があります。業界柄落ち着いた方は多いですが、20・30代の若手の方も多数入社している為活気もプラスされています。同業界だけでなく、飲食店・本屋・ゴルフショップの店員等様々なバックグラウンドの方がおり、多様性を重んじる風土です。そのお蔭もあり、平均勤続年数16.9年と定着率が高いです。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-2- 設立
- 1963年6月
- 従業員数
- 180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 77百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
