掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/24(火)

株式会社アンズコーポレーション

【大阪】化粧品メーカーの社内SE★ヘルプデスク経験歓迎★年休124日◆ロート製薬関連企業で安定成長◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】化粧品メーカーの社内SE★ヘルプデスク経験歓迎★年休124日◆ロート製薬関連企業で安定成長◎

◆第二新卒・ヘルプデスク経験歓迎!社内SEへキャリアチェンジ◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップ級シェアの特殊技術あり◆手厚い福利厚生あり◆

■業務内容:
DX推進室の一員として、当社の事業成長をIT/DXの側面から支える役割を担っていただきます。
ご入社後すぐはヘルプデスクとしてユーザーのサポートをお任せします。その後、ご経験に応じて以下業務をお任せします。
※業務未経験の方はOJTにてフォローする予定です。ベテラン社員が在席しており、研修や外部講習でのフォローも可能です。教育体制は整っているため、安心してチャレンジできる環境です!

・全社的なDX戦略の策定・推進への参画
・最新のデジタル技術(AI・IoT・RPA等)の調査・導入検討
・社内情報システムの企画、設計、開発導入、運用、保守
・外部ベンダーとの折衝、管理
・情報セキュリティ対策の実施、運用

■配属先情報:
室長1名、チーフ1名、スタッフ3名

■当社について:
当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。
<当社の卓越性>
(1)高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。
(2)国内トップ級シェアの特殊技術
特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。
(3)自社ブランドとODM事業のシナジー効果
自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒/職種未経験歓迎>
■必須条件:
・ヘルプデスクなど、何らかIT関連の実務経験 1年以上
※事業会社、SIer不問

■歓迎要件
・システム開発または導入プロジェクトへの参画経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区谷町9-3-7
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町九丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:大阪市営地下鉄 谷町線 谷町九丁目

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間詳細:12:00~12:50 ■残業:月平均20~30h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※業績評価による
■賞与:年2回(月額基本給4ヶ月分/6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者10,000円/子供3,000円(3名まで)
住宅手当:単身者8,000円/複身者14,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社2年経過後対象/65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる研修
・入社時に当社の会社・事業概要、システム概要、2025年度のDX取組を説明
・必要に応じて、IT/DX関連の外部研修(Webまたは出張)を受講


<その他補足>
■手当:
・アンズちゃん手当:小学校未就学児童1名につき5,000円
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■永年勤続制度
■社員食堂:無し(昼食は自席やオープンスペース等の利用や外食)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社カレンダーにより土曜出勤日あり(2024年度は年間0回)
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・裂造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
■企業概要
アンズコーポレーシヨンは.1960年に設立された化粧品メーカーです.当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。
当社の卓越性
①高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」
化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません.機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります.最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています.
②国内トップシェアの特殊技術
特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。
③自社ブランドとODM事業のシナジー効果
自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。

所在地

〒542-0012
大阪府大阪市中央区谷町9-3-7

設立
1960年7月
従業員数
359名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012958279

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