智本技研株式会社

【東京/築地】人事採用担当（経験者歓迎）/事業成長に貢献/年休120日

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■募集背景:
当社は成長中のベンチャー企業です。これまで経営陣が兼務してきた採用業務や労務管理を専門担当者に移行し、「組織基盤の強化」と「事業拡大に伴う人材確保」を推進するため、今回初めて人事担当者を募集いたします。
「人の成長」と「会社の成長」を共に作り上げるやりがいのあるポジションです。

■職務詳細:
当社の人事業務全般を担当いただき、特に「採用戦略の立案・実行」および「人事制度の改善」を中心に業務を推進していただきます。

1. 採用業務（メイン業務）
〇中途採用の全般管理
・求人媒体（doda、リクナビ、Indeed、LinkedIn等）の選定・運用
・応募者への連絡・面接日程調整・選考フローの進行
・採用面接の実施（一次面接～最終面接の調整）
・内定者フォロー（入社手続き、オンボーディング支援）
〇採用戦略の立案・改善
・業界動向を考慮した効果的な採用チャネルの開拓
・採用プロセスの効率化（ATSの活用、選考基準の明確化）
・採用データ分析（応募率・内定承諾率の改善施策提案）
2. 人事制度の構築・改善
〇評価制度・研修制度の設計・運用
・現行制度の課題分析と改善案の策定
・目標管理制度（MBO）やコンピテンシー評価の導入検討
・社員向け研修プログラムの企画・実施
〇労務管理のサポート
・社内規程（就業規則、福利厚生等）の整備
・社員のキャリア相談・モチベーション向上施策の提案
・その他人事関連業務
・新入社員のオリエンテーション実施
・社内コミュニケーション活性化のための施策提案（イベント企画等）
・必要に応じた総務業務のサポート

※業務範囲は経験・能力に応じて柔軟に調整可能です。
将来的には人事部門のリーダーとしての成長も期待しています。

■業務の特徴／魅力：
少人数組織のため、人事制度のゼロベース構築に携われます。
経営陣と近い距離で働き、自らのアイデアが会社の成長に直結します。
日中バイリンガル環境を活かし、多国籍人材の採用を推進できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
中途採用に関する実務経験（2年以上)
基本的なPCスキル （Word、Excel、メールなどが扱えるレベル）

■歓迎要件：
日本語能力検定N1レベル
IT業界での採用経験
人材紹介会社との折衝・活用経験
人事制度や評価制度の構築・運用経験
ベンチャー・中小企業での幅広い人事業務の経験

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都中央区築地2-1-2 THE PORTAL TSUKIJI
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度および資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日