掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

株式会社フジクラ・ダイヤケーブル

【三重県/鈴鹿市】生産技術◆産業用電線/年休121日/残業15H程度/完全週休2日制

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【三重県/鈴鹿市】生産技術◆産業用電線/年休121日/残業15H程度/完全週休2日制

~フジクラ×三菱電線工業がルーツの社会インフラに欠かせない老舗電線メーカー/年間休日121日/残業15H程/業績安定◎~

■業務内容:
電線・ケーブルの製造に関して、技術的な現場支援、改善活動を行っていただきます。

■業務詳細:
電線・ケーブルを製造するための設備、材料、方法について、技術的な知見をもとに現場支援、改善活動を行います。
例1)新規設備の導入計画、立ち上げ。
例2)コストダウンのための材料の信頼性確認・切り替え。

<魅力>
電線・ケーブルは、インフラを支える重要な製品であるため、大規模工場、高層ビルから遊園地など様々な分野で使用されています。自分の関わった製品が、世の中の役に立っていることが実感できます。 また、電線は長い歴史のある製品ではありますが、製造・計測技術は日々進歩しており、新設備導入など新しい挑戦も積極的にできます。

※月平均残業時間:15時間程度

■組織構成
製造技術グループ9名(男性7名:女性2名)

■同社の特徴:
フジクラ・ダイヤケーブルは、2005年よりフジクラと三菱電線工業の合弁会社として建設・電販向の販売事業を展開してきましたが2016年4月、両社の産業用電線事業の製造・販売機能を統合した産業用電線メーカとして大きく生まれ変わった産業用電線のトップシェアメーカーです。フジクラ、三菱電線工業の両グループが長きに亘り培ってきた技術力・開発力・製造力・提案力の強みを最大限に生かし、シナジーを発揮して顧客の信頼に応えます。製販一体型の産業用電線メーカとしてこれまで以上に顧客ニーズにマッチした高品質の製品やサービスを提供することで広く社会に貢献していき、社会基盤を主体にした市場環境は安定的とはいえるものの、需要変化は大きいものと見られます。顧客の要求に柔軟に対応しつつ、競争に勝ち抜ける筋肉質の会社にしていきたいと考えています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど)
・機械、電気、物理、化学系で何らかの職種経験をお持ちの方、あるいは高専・大学等で学ばれた方

■歓迎条件:
・ 専攻もしくは実務で電気系のバックグランドをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
鈴鹿工場
住所:三重県鈴鹿市岸岡町1800
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,300円~296,350円

<月給>
223,300円~296,350円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業20時間想定での年収です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■賞与実績:2023年度実績:約7.25ヶ月(通期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(距離に応じて当社規定により支給)
家族手当:但し、扶養の子どもが支給対象
寮社宅:社宅あり※当社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■制度・設備
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所(箱根)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、年末年始、有給休暇、育休・産休、等
その他(工場カレンダーにもとづく)

会社概要

事業概要

■事業内容:
電線・通信機器・電子部品・電材品その他製品の製造、販売
■事業領域:
(1)直需カンパニー…電力・通信・重電・鉄鋼・鉄道・造船・化学他分野の事業者向けの電線/ケーブル/機器の製造・開発・販売
(2)建設・電販カンパニー…電気工事会社、通信工事会社、電設資材卸業者向けに、一般建設用・社会インフラ用電線/ケーブル/機器の製造・開発・販売
(3)導体カンパニー…電線・ケーブル・巻線製造会社向けに、銅芯線の製造・開発・販売
■製品分野:
・電力…ビル、工場の低圧から高圧までの動力回路や機器への給電に用いられるもので、電力ネットワークの構築には不可欠な製品です。
・制御/計装用…発変電所や各種プラント内の600V以下の制御回路に用いられ、耐油、耐薬品性や電力線からの誘導防止等に優れた製品を揃えています。
・機器/産業機械…600V以下の電気機器、6,600Vキュービクル式の高圧受電設備の配線、発電機その電気機器の口出部等に使用します。
・通信/同軸…FCPEVは、全心線着別識別した対形構成の通信ケーブルであり、誤配線の防止と共に、配線作業の効率アップが図れます。
・プレハブ分岐…ビル、マンションの各住戸、各フロアやトンネル内照明用の電力供給システムに用いられています。
・環境配慮…同社のエコ電線ケーブルは、鉛等の重金属を含まず、焼却時にも有害なガスを発生しない、環境に優しい材料で構成されています。
・防災/セキュリティ関連…JECTEC耐火、耐熱電線認定委員会認定品、評定品であり、非常用電源回路等の配線に幅広く使用しています。
・診断装置…部分放電測定装置、ケーブル事故点測定装置、絶縁診断装置、活線絶縁診断装置、総合絶縁診断装置を扱っています。
・応用製品…西日本電線の熱収縮チューブ「ニシチューブ」は、耐候性、耐薬品性に優れ、また内面接着剤塗布品では防水、防食性能に優れます。
・屋外配電…低圧から高圧までの架空電線路に用いられる絶縁電線であり、柱上変圧器の引き下げ用等の屋外用絶縁電線を揃えています。
・接続材料…低圧から特別高圧まで電力用ケーブル接続材料を揃えています。
・光関連…光ファイバケーブル、光通信部品、融着接続機の開発から製造までフジクラグループで行っています。

所在地

〒100-8306
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル5F

設立
2005年1月
従業員数
591名
上場市場名
非上場
資本金
5,400百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012958364

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