株式会社タイヤワールド館ベスト
【仙台】財務担当※主担当候補／転勤無／月平均残業10h程／将来の幹部候補
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤なし◆土日祝休み◆健康経営優良法人2024に認定されており働き方◎クルマ情報メディア「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーショングループの一員◆タイヤ・ホイール・自動車関連部品の販売◆ECサイト販売展開】
■業務内容：
財務業務（資金繰りの管理・キャッシュフロー表の作成・資金調達手法の検討・金融機関との折衝など）の補助からスタートします。
現在は、財経企画部の部長が担当しており、部長から徐々に業務を引き継ぎ、将来的には、財務業務の主担当となることを期待しております。
※円滑な事業運営や会社の発展にとって非常に重要な役割です。
■採用背景：
現在、財務業務は部長が兼務しており、後継者育成や組織体制強化のための増員採用です。
■働き方について：
繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月8日程度の休みとなりますが、閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。
■当社について：
・東証プライム上場の株式会社プロトコーポレーショングループのうちの1社として、宮城県を中心にタイヤ・ホイール、自動車関連部品の販売等を手掛け、ECサイトでの販売も展開しています。
・地元宮城県に根差して豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献することを理念としており、『顧客満足度宮城エリアNo.1』を目指してグループ会社とのシナジーを最大限に発揮しながら、これまで以上に成長を遂げるべく邁進して参ります。
・タイヤフルメンテナンスサービスの先駆け企業です。スタッドレスタイヤとサマータイヤの交換時期にタイヤをお預かりし、メンテナンスを行うサービスです。お客様が気付き難いタイヤの変化にもいち早く気づいて情報提供ができるよう、タイヤ溝の測定、空気圧のチェック、タイヤバランスの再調整等、一 本一本細かに確かにメンテナンスをしています。
・仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営を行っています。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・監査法人の対応経験をお持ちの方
・財務諸表作成経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5
勤務地最寄駅：JR仙石線／苦竹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般
＜勤務地補足＞
・自動車通勤可、従業員用駐車場あり
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：8時間・平均残業時間：10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
※勤務成績等により短縮の可能性あり
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～361,000円
＜月給＞
296,000円～361,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：3.22ヶ月／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限80,000円／月
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
住宅手当：規程有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■団体保険加入
■クラブ活動費補助
■正社員時短制度（お子さんが小学校卒業まで利用可能）
■職位手当
■資格手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売
2.車検整備
3.タイヤメンテナンス
4.損害保険代理店業
■当社について：
当社はタイヤの卸業から始まり、自社小売店舗での販売、タイヤフルメンテナンス及び預かりサービス、そして近年はインターネットでの販売と多種に渡ったサービスをいち早く展開をし、お客様から支持をいただいております。
昨今は少子高齢化や若年層のクルマ離れなどもあり、クルマを取り巻く環境は年々厳しさを増しています。そしてクルマ自体が一昔前までの単なる移動手段という位置づけから100年に一度の大変革期といわれる、いわゆる「CASE」や「MaaS」というクルマを基軸とした移動革命が既に起きようとしています。
当社は今後そのような時代に取り残されないように過去50年以上にギアを上げアクセルを踏み込み、スピードアップをしながら新たな価値の高い事業展開を行ないステークホルダーの皆様に信頼と満足を得られるように鋭意努力していきたいと考えています。 その為に常に時代を先取りし、未来に向けて変化し続ける会社を目指していく所存です。
■経営理念：
私たちは豊かで安心安全なカーライフを提供し、地域・社会に貢献します。- 所在地
〒983-0036
宮城県仙台市宮城野区苦竹2-6-5- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 140名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 499百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
