掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

カトービルサービス株式会社

【岐阜県/多治見市※未経験歓迎】営業※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社◇基本土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜県/多治見市※未経験歓迎】営業※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社◇基本土日祝休み

~未経験歓迎!/マンツーマン教育で独り立ちまでしっかりサポート◎資格取得支援も行います!夜勤なし/基本土日休み~

■職務内容:
担当地域の三菱エレベーター・エスカレーターの営業を行っていただきます。新築の物件への昇降機やビルセキュリティシステムの提案、見積もりを行い、受注獲得に繋げる仕事です。

■職務詳細:
当社での営業職は、岐阜県内を担当地域とし、三菱のエレベーターやエスカレーター、ビルセキュリティシステムの提案・販売を行う仕事です。
主に設計事務所やゼネコンへのルート営業が中心となります。

◎具体的な業務内容は以下の通りです◎
◇見積作成(基本的なPCスキルがあれば大丈夫です)
◇建築図面をもとに、設計士やゼネコンとやりとりをし、受注獲得につなげる。
◇独り立ちした場合、月に5~6件の対応を行います。

■組織構成:
営業部長1名在籍中

■部長について:
・非常に性格が良く、周囲から信頼されています。
・社員を励ましながら育てる方です。
・もともと新卒で関連会社に入社し、最初は保守業務を経験されていましたが、キャリアチェンジを経て現在は営  業部長に昇格されています。

■教育環境:
入社後、三菱でエレベーターのシステムを研修、その後、マンツーマンで建築図面の作成を研修。
メーカー(三菱)や先輩社員と設計事務所、ゼネコンを同行訪問し、どのように販売しているかを学んでいただきます。
OJT形式で、営業スタイル、建築知識、受注から納品までの流れを学んでいただきます。(半年~1年ほど)
※一人立ち後は、一般的な営業活動他地域の新規開拓や、後輩の育成もお任せする予定です。

■職務の特徴・魅力:
当社はエレベーターの販売から、受注した物件への据付、保守点検、古いエレベーターの改修までを一貫して行う珍しい会社です。三菱電機ビルソリューションズ(株)の協力会社で、技術力ではお客様から高い評価をいただくエンジニア集団です。技術力の高さが営業部の受注業務にも追い風となります。営業部にはエレベーターの知識や図面の工夫で大きな物件を受注する達成感があります。

■中途入社実績有り:
全社員の7割近くが中途入社です。前職は様々、塾の先生や美容師の方もいます。経験がなくても技術が身に着くまでしっかりサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎*第2新卒歓迎>
~充実した教育環境:未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一人立ちまでの期間はペアワークでサポートします~

◇顧客折衝経験がある方:お客様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築ける方を歓迎します。
◇向上心がある方:新しい知識や技術を積極的に学び、成長し続ける意欲のある方を求めています。
◇知識を習得できる方:エレベーターやエスカレーターの知識を研修やOJTを通じて習得し、専門性を高めていける方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県多治見市前畑町4丁目40-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:多治見駅南口から徒歩約15分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(過去実績:合計4か月以上)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:■配偶者10,000円、子供1人5,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■再雇用有り

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■資格手当
■役職手当
■資格取得の費用は会社負担
■社員旅行
■託児所費用負担制度
■誕生日(特別)休暇

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■土曜(月1回出勤有り)日曜、祝日休み

会社概要

事業概要

■事業内容:
エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事

■事業の特徴:
1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。以来40年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点(中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田)において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。三菱電機ビルテクノサービス株式会社が資本参加している関連会社でもあります。

所在地

〒508-0011
岐阜県中津川市駒場448-3

設立
1984年11月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012958525

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