株式会社電通アドギア
【銀座】広告法人営業◆7h勤務/残業30h◆電通＆サントリー出資/OOHメディア/スポーツ領域
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★サントリーのOOHメディア（交通広告・屋外広告）およびスポーツ領域のプロモーション担当！サントリーの全OOH展開を、企画の立ち上げ（川上）から施策の実行・運用（川下）まで、大規模なスケールで推進することができます。
★裁量◎電通＆サントリー出資の企業として、スケール大きい仕事を裁量持ってスケール大きく挑戦することができます。
★働き方◎所定労働時間7h＆平均残業30h程度！ワークライフバランスの両立を体現しながら働くことができます。
※所定労働時間8hの企業の場合、残業は10h目安。
■業務内容：
サントリーのOOHメディア（交通広告・屋外広告）およびスポーツ領域のプロモーションを担当をお任せします。今回のポジションでは、サントリーのOOHメディア領域において、交通広告や屋外広告のプランニング・バイイングから制作進行管理までを一貫して担当します。
メディア戦略の立案から、効果的な出稿・運用、クリエイティブの進行管理まで、ブランドの認知拡大や話題創出を担うダイナミックな業務に携われるのが魅力です。
■ポジションの魅力：
サントリーの主要ブランドにおけるOOH（交通・屋外広告）をセントラルバイイングしています。さらに、プランニングからバイイング、制作物の納品までをワンストップで担当、企画から実施・管理まで、すべての工程を自社内で一貫して担う体制です。
OOH業界においてトップクライアントであるサントリーの全OOH展開を大規模なスケールで推進するため、メディア戦略に深く関わりながら、幅広い経験と達成感を得ることができることが魅力です。
■業務特徴：
業務はチームで進行することに加え、媒体社や他の広告会社など、さまざまなステークホルダーとの連携・調整が求められます。そのため、丁寧かつ正確な作業力に加え、コミュニケーション能力が不可欠です。
与えられたタスクをこなすだけでなく、業務全体を理解した上で主体的に考え、行動に移せる方を求めています。OOH領域（交通・屋外広告）に関する実務経験をお持ちの方は、特にご活躍いただけるポジションです。
■組織について：
第2プロデュース本部：20代～30代前半のメンバーが中心となっています。
管理職2名・メンバー18名
（男女比）男性12名・女性8名／メンバー平均年齢約35歳
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームで働くことが好きで目的や目標に向かって共同することが好きな方
・クライアントの課題を解決することや広告戦略を立案することが好きな方
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
「汐留駅」より徒歩約4分／「新橋駅」より徒歩約9分※テレワーク可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与
515万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（3月・9月）※ポイント賞与制／初年度も支給はあるが、勤務日数による
■昇給：年1回（1月）
■想定月収：31万～49万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：若年層住宅手当（該当者のみ）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時レクチャー（約1.5日）
■一般社員・管理職別各種の階層別研修、専門分野別の研修、資格取得支援制度、e-learning等
＜その他補足＞
■勤続表彰制度、MVP表彰制度
■ベネフィットステーション
■スポーツクラブ優待、美術館優待
■自己啓発補助制度
■社内外のキャリアコンサルティング利用制度
■副業・兼業可（審査有：仕事に支障ない範囲、同業の業務、競合他社の仕事はNG）
■生活設計手当
■休日休暇補足：
・完全週休2日制で土日祝休みですが、顧客対応で月数日休日出勤が発生する場合があります。その際は代休か手当が取得可能です
・有給休暇：初年度は入社月により付与される日数が変わります。
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（初年度14日）、リフレッシュ休暇（3日）、慶弔などその他有給休暇、育児休業制度、介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は株式会社電通グループとサントリーホールディングス株式会社が出資する広告代理店です。私たちは、広告・プロモーション事業の高度化と効率化を目指し、以下の６つの機能を束ねたCommunication Produce をコア事業としています。
<ビジョン>
「with UNIQUE_」
Communication Produceの力でユニークな社会的価値を創造し続ける、それが私たちのミッションです。
<組織風土>
電通やサントリー、それぞれの文化が融合しながら切磋琢磨しています。また、社内全体の雰囲気は和気あいあいとしています。
<オフィス>
オフィスはワンフロアで、中心にはサークルといわれるフリースペースがあります。社員同士、気軽なコミュニケーションが可能です。また、オフィス内には常設のBarがあり、社内外の方を問わずいつでも利用できます。セミナーやイベントの開催などにも活用されています。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル- 設立
- 2002年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
