ナクシス株式会社
【北参道】アパレルメーカーを支える企業の人事総務◆服装自由/リモートワーク有/残業月１０H～２０H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【アパレル業界未経験の方も活躍中！／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／人事総務内でのジョブローテーション有！／人事総務領域のスキルアップに繋がる／残業月１０H～２０H/年間休日１２５日】
■業務内容：
東京本社にて、人事総務業務をお任せします。
入社後の担当業務は希望と適性に合わせて柔軟に決定し、習熟後は随時ジョブローテーションを実施しています。
※ジョブローテーションはご希望も鑑みて決定致しますので、ご安心ください。
具体的には以下のような業務をお任せする想定です。
＜人事＞
採用、研修、人事評価、人事考課等
＜労務＞
給与計算、社保、入退社手続き、規程管理、勤怠管理、福利厚生、安全衛生管理等
＜総務＞
資産管理、保安・防災、備品管理、受付、慶弔、文書管理等
■配属組織：
ゼネラルマネージャー：１名
マネージャー：１名
メンバー：４名
■キャリアパス：
スタッフ→マネージャー→ゼネラルマネージャー→執行役員
■魅力：
副資材がないとお洋服は完成しません。
そんな商材を取り扱い、誰もが知っているような大手ブランド様のモノづくりに携わっています。
生産拠点も海外にあり、グローバルな視点をもってビジネスに取り組んでいます。
本ポジションでは、人事総務領域からこれらのビジネスを推進して頂くことが可能です。
また、ジョブローテーションもあり、人事総務領域にて様々な経験を積むことが可能な環境です。
全社の平均年齢（３５歳）も若いことに加え、アパレル業界以外で活躍していた方も多く在籍し、頑張りが適切に評価される環境であり、「服装自由」「テレワーク制度」「時差出勤制度」もあり、自由度高く働くことのできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務業務の経験をお持ちの方 ※目安：1年以上
※全般ではなく、採用・労務・総務など一部のご経験でもご応募可能です。
・基礎レベルのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール使用）
■歓迎条件：
・人事関連システム（勤怠管理、給与ソフトなど）の使用
・社内プロジェクトへの参画経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間（月）：10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
370万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円
＜月給＞
220,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与条件：想定残業手当10h・賞与等変動給含む
■昇給：1回（4月）
■賞与：2回（5月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT研修
■基礎研修
＜その他補足＞
・テレワーク制度、時差出勤制度、退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設／レジャー施設割引制度、自己啓発／余暇支援補助金制度（年間3万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。
（1）製品・サービス
・アパレル副資材…クオリティにこだわった製品群を武器に、ブランディングをサポートします。
・転写マーク…品質要件を維持するだけではなく、日々進化する各種生地に対する「マッチング検証」を同社のプロフェッショナルが実施。最適な転写マークを提案します。
・RFID…タグに含まれるICチップ等との相性は顧客のビジネススタイルによって異なります。同社には効率性を最大化するために最適な提案ができる実績があります。
・検品代行…衣料品だけでなく鞄や靴、雑貨など、幅広い検品対応ニーズに応えます。現在は中国の青島と東莞にて事業を展開しています。
・NRD…同社開発の新Web発注システム「NRD」は、アパレル副資材のデータ連係Web発注システムです。より効率的に、確実でミスのない副資材発注を実現します。
（2）ソリューション事例
・ブランディングソリューション…顧客のブランディングにおけるソリューションを多角的に提案します。
・物流ソリューション…スピードが重視されるアパレル業界で早く、正確に製品を届けられる生産体制の構築に力を注いでいます。
・情報ソリューション…情報が溢れる中で、その情報に対し効率的に、かつタイムリーに対応していくことが必要です。同社はシステムを駆使してその問題解決を提案します。
・リテールソリューション…消費者の満足度を高めるためにはリテールにおける業務の効率化を促進し、その分を接客にあてることで、ロイヤリティを高めることが可能になります。同社はリテールの業務効率におけるソリューションを提案します。
■同社の取り組み：
・海外に8ヶ所の拠点を構えています。現地の経済に貢献する、現地で雇用を生み出す、それだけはなく、従業員とその地域と共に発展し、現地で必要とされる企業になることを目指しています。
・地球環境の保全は、次世代の人々が健康で健全な生活ができる持続可能な社会の創造に欠かせません。同社も企業活動を行う上でその社会的責任を果たしていかなければならないと考えます。生産拠点での国際規格取得のほか、環境負担低減を実現する製品、サービスを積極的に提案していきます。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-2- 設立
- 1965年1月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
19,600百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
- 企業URL
https://naxis.net/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
