エンＳＸ株式会社

【週４在宅】アカウントマネージャー◆業界未経験OK◆営業経験を活かしキャリアアップ◆プライム上場G◆

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～業界未経験・基本リモート／エン・ジャパンＧ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード～

■業務内容：
役員や営業責任者などを相手に、営業戦略～実行施策、マネジメント方法を提案し、営業変革の実現に導くことがミッションです。

■業務の流れ：
新たに営業に向けた企業様の課題感をヒアリングし、営業戦略策定～マネジメント方法までを提案・伴走。
日々変化していくプロダクトの課題を抽出し対応していただきます。
顧客との対話を通じた、アプローチ戦略策定～ストーリー設計

■業務詳細：
（1）リスト戦略策定～ストーリー設計
クライアントとのヒアリングを通して、競合調査・市場環境把握・プロダクトの特性などを把握。
社内の企画部署と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。
その後クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略実行～実行結果までを行ないます。
（2）責任者クラスへの定期的レポートと改善提案
プロジェクトの進捗、達成の有無をもとに企業の責任者と共有を実施し、進捗状況を報告。
改善策をディスカッションし、戦略再設計を行ないます。
戦略が実行できるよう、日々の業務目標の設計、営業戦略の中での顧客支援環境を設計し、取り組むことが大事なポイント。
（3）インサイドセールスのマネジメント・トレーニング
インサイドセールスの方のマネジメント
従事した営業ストーリーをもとにスキルアップ研修・日々の仮設検証などを通して適宜プロジェクトの戦略設計を行います。1人あたりのマネジメント数は5～15名程度です。

■本ポジションの魅力：
◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる
◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる
◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある）

■当社について：
グループ会社であるエン・ジャパンの新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・法人営業経験２年以上

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・逆算志向で達成までの道筋を立てられる方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給・上限月3万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場OJTによるフォローアップ体制

＜その他補足＞
■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■完全週休2日制（土・日）、祝
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇