株式会社ラック

【名古屋】セキュリティ監視サービス企画開発（PM／PL）サイバーセキュリティのリーディングカンパニー

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～サイバーセキュリティのリーディングカンパニー～

■業務内容：
当部門では、企業や社会の安全を支えるセキュリティ監視サービスに関して、幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
・セキュリティ監視サービスの企画、提案
└最新の市場動向や顧客ニーズを踏まえた、新しいセキュリティ監視サービスの企画立案および提案活動を行います。
・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクト推進
└サービス開発におけるプロジェクトマネジメントやチームの進捗管理を行い、円滑な開発をサポートします。
・顧客ニーズに基づくサービス改善
└顧客ヒアリングやフィードバックをもとに、既存サービスの改良/改善や新たな機能の追加を実施します。
・事業戦略の立案とプロジェクト推進
└長期的な視点で事業戦略を検討し、それを実現するためのプロジェクト化を推進します。

■その他お任せしたい業務内容：
◆プロジェクトマネジメント業務
・セキュリティ監視サービスの開発プロジェクトにおいて、スケジュール・予算・リソースを管理し、円滑なプロジェクト進行を支援します。
・プロジェクトメンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて課題を共有し、解決に向けた指揮をとります。
・クライアントや社内ステークホルダーへの進捗報告や調整業務を担当します。
・プロジェクト終了後の振り返りを行い、次回以降のプロジェクトに向けた改善提案を行います。

◆セキュリティ監視サービスの企画・開発に関する業務
・顧客ニーズや市場動向を分析し、新しいセキュリティ監視サービスの企画・立案を行います。
・サービス開発プロジェクトの全体計画を策定し、進捗管理や品質管理を主導します。
・他部門や外部パートナーと連携し、サービス仕様の設計や改善を推進します。
・サービスのリリース後、顧客フィードバックを収集し、継続的な改善活動を行います。

■組織体制：
グループマネージャー1名、メンバー5名（全員20代～30代）
平均年齢が比較的若く、風通しの良い職場環境で、活発なコミュニケーションが行われています。

■当ポジションの魅力：
・幅広い業務に携われる
・企業や社会の安全を支えるミッション
・少人数のチームで密な関係性
・組織強化、体制拡充に伴う採用

変更の範囲：会社の定める業務（ただし出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメントの実務経験（スケジュールや予算管理、リソース調整など）
・顧客対応の経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れるスキル
・サイバーセキュリティまたはITインフラに関する基本的な知識

■歓迎条件：
・サイバーセキュリティ分野における専門知識や実務経験
・新規サービス開発や立ち上げに携わった経験
・チームリーダーやメンターとしての経験
・IT関連資格（例：CISSP、情報処理安全確保支援士など）やプロジェクト管理資格の保有

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル16F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※担当プロジェクトにより客先常駐も有り
※担当業務によるが通常は週2日程テレワーク有り（原則、出社を推奨）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間55分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：「前払い退職金」として毎月支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、社内英会話教室

＜その他補足＞
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
※年次有給休暇は入社日月によって按分支給