株式会社ポピンズ

【広尾本社】人事※未経験歓迎※◆東証STD上場・保育業界大手ポピンズG◆年休125日／駅徒歩2分

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～社会貢献性の高いサービス／戦略総務の実現を通してキャリアアップ／広尾駅より徒歩2分の好立地／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業～

人事の経験やスキルは不問。人事領域の業務にチャレンジしたい方、新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方をお待ちしています。

ご入社後は、マニュアルを用意して先輩社員がOJTで業務習得のサポートをしますので、ご安心下さい。
■業務内容：
◎人事管理
・人事情報登録作業
・人事情報管理・運用
・時給者通勤費確認
・契約更新作業
・健康診断管理
・社会保険加入要件チェック

◎勤怠管理
・人事情報の反映作業（入社・異動・退職）
・休暇管理
・勤怠締作業
・アルバイト/派遣さんが実施している定期業務の進捗管理
・従業員問合せ対応
・最終的には、勤怠システムのマスタのメンテナンスもご対応いただきます

<ゆくゆくは、このような業務にチャレンジ>
将来的には人事制度企画や規程整備など、人事領域のなかで徐々に業務の幅を広げながら、
管理職やスペシャリストを目指して成長できる環境があります。

・給与計算・賞与計算
・年末調整
・社会保険事務
・規程の改訂・制定
・人事システム企画
・人事制度企画関連業務
・安全衛生管理業務
・マネジメント

■採用背景：
組織拡大とともに給与、労務および採用領域のミッションも拡大しているため、グループの成長を支える部門としての期待が日々高まっているため、体制強化の人員募集をおこないます。
社員6000名の人事組織を担い、将来的には人事の中核をお任せします！

■組織構成：
人事課：20名（男性5名：女性15名）20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

■キャリアパス・働く魅力：
◎将来的には管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。
人事制度企画、労務（労務相談、36協定、各種規程の制定、改訂、労基署届出業務等）、エンゲージメント向上、採用・研修なども人事課内の業務領域の為、将来的にジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。
◎ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能です。
◎時差出勤や在宅勤務（週1日）が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：※人事のキャリアを歩みたい方歓迎※
・事務経験
・Excel：中級レベル
・Word/PowerPoint：中級レベル

■歓迎要件：
・事業会社での人事経験
・給与計算実務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間 ※要上司承認）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円/月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・主にOJTにて業務習得いただきます。

＜その他補足＞
■当社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修
※時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可／要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
※入社月によって日数の変動有