掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

ヤンマーホールディングス株式会社

【兵庫・尼崎】購買・調達(エンジン部品)◇舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアトップクラス◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫・尼崎】購買・調達(エンジン部品)◇舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアトップクラス◎

~「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー/年休123日/ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に在籍出向~

■業務内容:
舶用エンジンの生産工場における調達業務をご担当いただきます。

■具体的には:
・生産計画に基づきEDP展開により発注された素形材、外注加工部品、買い入れ部品の納期管理
・長期製作リードタイムを要する発注部品に対し、先行発注計画と納期管理
・海外調達部品の量計画立案に関する業務(資材部門と協働で実施)
・補用部品の生産出荷計画の立案、生産指示量・納期確保の調整
・取引先管理に関する業務(生産能力の把握、納期の自主管理及び改善活動の指導)
■教育制度
ヤンマーグループの技術研修、および、特機事業に特化した研修も用意されています。
(1)グループ:メカトロ、パワエレ、センサ、アクチュエータ、電気電子回路、材料、振動、騒音等 
(2)特機事業:内燃機関概論、海事知識、スマートサービス(遠隔監視システム)等

■強み:
舶用ディーゼルエンジン業界市場シェアTOPクラス(外航船補機)です。

■配属先について:
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(事業:ディーゼルエンジンメーカー)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。

■ヤンマーパワーテクノロジーについて:
創業100年以上の老舗ディーゼルエンジンメーカーです。世界で初めて小型化に成功した産業用ディーゼルエンジンを核として、農業機械・建設機械・発電機器・造船など様々な産業機械の動力源として活躍しています。
また、国内外で高い市場シェアを獲得しており、内燃機関業界では先進的なポジションを確立しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーにて調達経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・機械図面に関する知識:図面表記、寸法公差等記載事項が理解出来ている方
・内燃機関に関する知識:構造と主たる部品が理解出来ている方
・部品表管理の基礎知識:生産展開におけるBOMの役割、活用に関する知識を持っている方

勤務地

<勤務地詳細>
塚口工場
住所:兵庫県尼崎市塚口本町5-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
入社後はヤンマーパワーテクノロジー株式会社(事業:ディーゼルエンジンメーカー)にヤンマーホールディングより在籍出向となります。待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。

<転勤>
当面なし
当面の転勤無/将来的には転勤が発生する場合がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~450,000円

<月給>
238,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■残業手当:有※残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:■1人目11,800円、以降数千円※社内規定による
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄
寮社宅:■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(3割自己負担)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、機能別研修、選抜研修、国内大学院派遣、海外留学

<その他補足>
■育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動、他
■社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます)
※家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7割負担、あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。
※ビル内喫煙可能場所あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔など)ほか
■年間休日:123日以上(拠点による)
■年次有給休暇:最高付与日数 年間21日(初年度は入社月に応じ付与)

会社概要

事業概要

【ヤンマーは「A SUSTAINABLE FUTURE」の理念のもと、私たちが目指すべき豊かな未来を4つの社会に定義し、その実現に向け活動しています】(1)省エネルギーな暮らしを実現する社会(2)省エネルギーな暮らしを実現する社会(3)食の恵みを安心して享受できる社会(4)ワクワクできる心豊かな体験に満ちた社会
◎当社事業:アグリ、建機、エンジン、エネルギーシステム、マリンプレジャー、コンポーネント、食
◎文化醸成活動:スポーツスポンサーシップ(サッカー、マリン)、セレッソ大阪、プレミアムマルシェなど
◎次世代育成活動:山岡育英会、ヤンマー学生懸賞論文、海外ハナサカスクール、ヤンマーミュージアム、T.T.スクールなど
【数字で見るヤンマー】■平均勤続年数:14.1年■海外売上高構成比:60.7%■海外現地法人:89社■拠点:112社(グループ全体)

所在地

〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

設立
2013年4月
従業員数
21,553名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

1,081,433百万円

経常利益
80,419百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012961507

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