スパイダープラス株式会社

【アカウントマネジメント/リーダー候補】導入2100社以上／60兆円規模の建設×SaaS／海外展開済

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【SMB～エンタープライズまで広く対応／2000社以上が導入する自社SaaS／キャリアチャレンジ制度有◎社内異動が盛んな環境！】

■募集背景
同社は60兆円の大きな市場である建設業界向けの図面管理アプリ「SPIDERPLUS」を開発・提供しています。全国に建設会社は20000以上あり、現在2100社以上に導入されています。まだまだ余白のある市場を開拓し、事業成長と業界課題解決に向けた社会貢献性高い提案活動を行いたいという方をお待ちしております。

■仕事内容
主に契約済みの顧客に対し、業務課題のヒアリング～提案資料作成～プロダクトを活用した最適なソリューション提案、導入後の活用支援まで一貫した深耕営業を行います。
※SMB～エンタープライズまで広く担当
※商談数：8件程度/週（Web/対面）

■業務特徴と本ポジションの魅力
（1）大きな市場の中で社会課題解決に向き合える
建設業は60兆円の市場規模であり、我々の生活に欠かせないインフラの根幹ですが、労働人口の高齢化・減少によりデジタル化が急務な業界です。医療や物流と並んで業界課題が叫ばれている建設業界に対し、DX化を推進する社会貢献性の高い営業活動ができます。
（2）成長フェーズで挑戦できる
同社は社員数300名程度の上場企業であり、新規事業やポジションが作られているフェーズのため、裁量と責任を持てる場面が多々あります。またキャリアチャレンジ制度があり、ポジションに限らず挑戦の機会が与えられます。縦・横限らず広いキャリアパスが用意されています。

■組織構成
・営業一部：31名（東京20名/大阪11名）
∟部長1名/課長7名/メンバー23名

■研修制度
3か月の研修期間を設けており、SaaSや建設業界に向き合うことが初めての方も多くご入社・ご活躍されております。
【1ヶ月目（原則東京本社）】
・同期入社でのオンボーディング研修
・社内ツール・制度のレクチャー、会社・業界・プロダクトの基礎理解
・配属前研修（業界知識／営業戦略／商談ロープレ 等）
【2ヶ月目（配属部署にてOJT）】
・仮担当顧客の営業同行
・CSや他部門に同行
・担当顧客の引継ぎ
【3ヶ月目（本格営業開始）】
・担当営業として本格始動
・先輩社員や上長が継続的にサポートします

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上
・顧客課題をヒアリングし、ソリューション提案に落とし込んだ経験

■歓迎条件：
・IT、SaaS業界での営業経験（BtoB）
・建設業界または現場系業務の理解、接点
・顧客の業務改善や業務プロセスの設計、提案に関わった経験
・マネジメント経験、または後輩育成の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・時差出社有（7:30～10:00の間で始業可）※要上長承認
・育児中の時短勤務有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円/月）
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
・オリエンテーションやOJTなど多数

＜その他補足＞
・役職手当
・出張手当
・確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
・社員持株会制度
・定期健康診断
・カンリー福利厚生
・インフルエンザ予防接種
・コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

入社時特別休暇（3日間／取得理由制限なし／時間単位で取得可能）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇