掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/7/11(金)

株式会社保険見直し本舗グループ

【社内SE/インフラエンジニア】/DX推進/残業20h以内/完全週休2日/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【社内SE/インフラエンジニア】/DX推進/残業20h以内/完全週休2日/年休120日

■概要:
物理/仮想サーバーの構築運用管理、社内ネットワークの構築運用、各種ツールの導入設計、問い合わせ対応など社内SEとしてご活躍いただきます。
スキルに合わせた工程をお任せしますが、段階手的に社内環境や業界知識を把握いただき、業務に臨んでいただきます。積極的に自分で学んでいくことで、活躍の場を広げることが可能です!
■業務内容:
・物理/仮想サーバー(Hyper-V, VMware, AWS, OCI)についての設計、構築、運用
・社内ITインフラ全般についての企画、設計、構築、運用
・セキュリティ/監査に関わる業務設計、管理運用
■組織構成:
IT戦略本部は、社員30名程度のメンバーで組織されております。中途メンバーも多く在籍、活躍している為、ご入社後も馴染んでいただきやすい環境です。年齢層は30代のメンバーが中心です。本求人で募集しているインフラセキュリティ課は、現在、社員5名+派遣社員、業務委託で運営しています。
■キャリアパス:
スキル・ご経験に合わせて、OJTを中心にキャッチアップを頂きます。
複数の業務経験を経た後はリーダーとしてプロジェクトや組織のマネジメントをお任せしたいと考えております。
■就業環境:
時差出勤を採用しており、状況に応じた自由な出退勤を選択できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの設計、構築の経験
・社内ネットワーク設計,導入(CCNPまたは相当する経験と知識)
・AWS/Azure/OCIなどクラウド設計,導入
・RDS/Oracle/MySQL/PostgreSQL/DynamoDBなどのDB設計,導入
・EntraID/Intune設計,導入

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区新宿5-17-18
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
池袋オフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-25-9 タカセビル別館6F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円~460,000円
その他固定手当/月:50,000円~155,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
435,000円~675,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年2回(4月・10月)
※経験・能力を配慮の上、当社規定により優遇致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月 ※2年目以降は上限2.5万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
Eラーニング・Eテスト・社内研修・社外研修・配属後研修・階層別研修

<その他補足>
慶弔金制度、FA制度、出産育児一時金、出産手当金、産前産後休暇制度、育児休暇制度、出産後復職支援金制度、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス(リロクラブ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、冠婚葬祭、新婚旅行休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
〇保険代理店関連事業保険会社様と代理店の業務委託契約を結び、生命保険及び損害保険にかかる保険代理店関連事業を営んでいます。 当グループが持つ、来店型保険ショップ、コールセンター、訪問販売、WEB販売等、多様な販売チャネルを通して全国の消費者にアプローチし、お客様一人ひとりに合った保険商品をご提案しています。
全国に7拠点ある保険コールセンターは日本最大級であり、グループ合計で67社の保険会社の商品を取り扱っています。また、「保険見直し本舗」というブランドで全国341店舗(FC店舗除く)の保険ショップを運営しています。(2025年1月現在)
■同社の特徴:
保険見直し本舗グループは、「テレマーケティング」「訪問販売」「来店型ショップ」「WEB」「法人営業」という幅広い販売チャネルを有しています。これらを組み合わせることによって、お客様のご要望に沿った方法でご提案することが可能となっています。例えば、近くにショップがないためお電話を希望されるお客様や、一方ではゆっくり対面でのご提案を望まれる方など、お客様に合わせたベストな提案手法を用いることで、顧客満足度向上にも繋がっています。昨今では新型コロナウイルス感染拡大に よってお客様の保険への関心が高まっていますが、今後も変化しうる社会情勢やそれに伴うお客様のニーズの多様化にも柔軟に対応し、人生100年時代において、お客様に絶大に支持されるライフサポートプラットフォーマーを目指します。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿5-17-18

設立
2022年5月
従業員数
154名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012961783

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