掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/7/16(水)

カナディアンホーム株式会社

【富山/転勤無】事業開発営業(経営補佐)※経営層直下ポジション◆未経験歓迎/フレックスタイム制あり

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【富山/転勤無】事業開発営業(経営補佐)※経営層直下ポジション◆未経験歓迎/フレックスタイム制あり

≪未経験から経営層と共に事業開発へチャレンジ◎裁量をもって経営にかかわりたい方へおすすめ≫

■業務概要/採用背景:
建築事業会社として戸建ての住宅メーカーに留まることなく、マンションやアパートの建築や土地開発、さらに「衣」「食」も交えた“豊かな街づくり”を目指す当社にて取締役直下で、会社の中核事業を支える事業開発兼営業職を募集します。単なる営業職ではなく、経営の意思決定にも近いポジションで、「事業開発」にむけたプラン作成~実行までをお任せします。将来的に経営層として大きな裁量を担える方を想定しています。

■職務内容:
取締役のもとで「事業をつくる」ことに関わる営業・事業推進の役割です。
単なる営業職ではなく、現場と経営の橋渡しをしながら、0→1の事業立ち上げや仕組みづくりに携わっていただきます。
≪具体的には≫
▽取締役と共に新規事業や案件の構想検討、資料づくり、社内外の打ち合わせ同行
▽事業立ち上げにおける営業アクション(顧客提案、関係構築、現場視察など)
▽必要に応じて現場の進行確認や管理補助も実施(現場理解も重要)
取締役直下の「経営補佐」として主に取締役と行動を共にしていただきます。

≪いわゆる「建築法人営業」との違い≫
▽専属部署(例:住宅営業、用地営業)とは異なり、特定の商品やサービスを売る役割ではなく、会社全体の注力テーマに対して柔軟に動く“経営補佐”ポジションです。
▽既存ルート営業や受注営業ではなく、自ら動いて需要や課題を発見・提案し、形にしていく“創る営業”に近いです。

■ポジションの魅力:
▽経営直下での営業ポジションのため、自身のビジネス視座があがり、単に売り上げを上げるビジネスマンから脱却ができます。
▽自身の成果が評価へ反映される環境のため、しっかりと役職や給与に反映されます。
▽裁量の大きさ、事業づくりの最前線に関われるので、将来的に独立や個人で事業ができるスキルを得ることができます。

■こんな方へおすすめ:
▽フットワークが軽く、経営や事業づくりに興味がある方
▽営業力を高めたいだけでなく、ビジネス視点も身につけたい方
▽会社の全体像を見ながら、変化のある環境で成長したい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
【必須条件】
・営業経験1年以上もしくは社会人経験2年以上
・資料作成スキル(基本的なスキルでOK)

【歓迎条件】
・日商簿記資格をお持ちの方(数字への理解力のため)
・行動量で成果を出した経験がある方
・数字を追った経験はなくとも、マルチタスクがお得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市経田1226
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
6ヶ月まで延長可能性あり

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,100円~457,100円
固定残業手当/月:24,900円~42,900円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記は想定であり、ご経験スキルをもとに変動する可能性がございます。
■昇給:有
■賞与:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT


<その他補足>
■社用車支給(施工管理の方や建築設計の方のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■休暇:夏季、年末年始、G.W、有給 等
※現在休日を増やしており、年間休日120日まで増加予定

会社概要

事業概要

■事業内容:
◎建売・分譲事業
北陸・関西圏において、当社ブランドの建売住宅・分譲住宅の販売事業を展開しています。
◎注文住宅事業
北陸・関西・関東において、「こだわりを実現する、ちょっと趣味に走った家づくり」を展開しています。
◎アパート建築事業
北陸・関西において、アパート経営を通じた資産形成・不動産活用をご支援しています。
◎シニア向け住宅事業
関東・北陸において、シニアの方にあんしん・安全はもちろん、心豊かな毎日をお約束いたします。

■代表挨拶:
カナディアンホームは、2001年の創業以来、長寿命の2×4建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けてきました。
厳しい経済状況にあっても、幸せを犠牲にせず、快適で安心な住宅で暮らしていただきたい。
私たちがつくった家に住むことを誇りに感じていただきたい。
カナディアンホームのビジネスは、そうした想いによって発展を続けてきたのです。

そして、20年の時を経た今、日本の住環境は大きく変わりつつあります。
人々は、より豊かで、自分に合った家を求めるようになりました。
各ハウスメーカーもより豊かで、個性あふれる建築を手掛けるようにもなっています。
ですが、長年に亘って貫いてきた私たちの想い、そして優位性は決して揺らぐことはありません。
カナディアンホームは、お客様や家づくりに関わるパートナー企業様の「満足」を追求し続けてきた会社です。
利益や数を追わない私たちだからこそ、一人ひとりが求める住宅を実現できる。
それこそが、私たち独自の価値であり、存在意義でもあります。

貫いてきた想いを、独自の価値を決して失うことなく、その先にある、豊かな暮らし、豊かな社会を見据えていく。
カナディアンホームはさらなる進化を遂げていきます。
目指すのは、戸建ての住宅メーカーに留まることなく、マンションやアパートの建築や土地開発、さらに「衣」「食」も交えた“豊かな街づくり”を総合的にお届けすること。
そのために、多くの企業と手を携え、この街を、この街で暮らす人々を笑顔にするチャレンジを続けていきたいと考えています。

所在地

〒939-8264
富山県富山市経田1226

設立
2002年5月
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012961987

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