株式会社ビーネックスソリューションズ

【名古屋／転勤無／在宅勤務可】人事◆プライム上場GのIT企業／採用戦略等／残業15h／フルフレックス

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～人材業界経験者も歓迎／1000名を超えるプライム上場G／フルフレックス・在宅勤務併用でWLB◎／土日祝休み・年間休日125日／組込み制御開発事業に強みのあるIT企業～

自動車産業を中心とする組込みソフトウェア開発を主たる事業として成長してきた当社にて、下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
◎中途採用の年間計画の立案・実行
採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理

◎採用施策の企画・推進
採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化

◎人材紹介会社とのリレーション構築
新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案

◎候補者対応
書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策

◎チームマネジメント・数値管理
採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング

◎データ分析・改善提案
採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案

■組織構成：
◎人事総務部　部長以下18名
├人事グループ　GM1名‐リーダー1名‐メンバー6名
├総務グループ　GM1名‐チーフ1名‐リーダー1名‐メンバー7名

■働き方：
・出社もいただきつつ、週に1,2回のリモート可能です。
・フルフレックス
・残業平均15ｈ
・転勤なし

■当社について：
◎自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。
◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。

■当社の価値創造モデル：
当社は、あらゆる経営資源を「人」に向けて活用し、人の成長・育成のサイクルを回すことが事業の中心であると考えています。働く意欲あるすべての人に向き合い、ひとりひとりの働く目的やライフプランにあったさまざまな選択肢を提案すること。そして、常に一歩先を見据えて、成長機会を創造し続けることで個の可能性を最大限に引き出し、皆が自分らしさを発揮できる社会を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業人事または人材紹介会社（エージェント、人材派遣、RPO等含む）などでの中途採用に関する実務経験（目安：3年以上）

■歓迎条件：
・採用チームのリーダー経験
・ダイレクトリクルーティング等の実践経験

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
■名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間／月※残業手当は1分単位で全額支給します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同じです

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50,000円まで
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり（別途規程による）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）

＜その他補足＞
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎リゾート施設使用割引
◎スポーツクラブ利用補助
◎慶弔見舞金制度
◎定期健康診断
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）
◎子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）
◎ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）
◎安否確認システム
◎社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（平均取得日数9.6日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇