掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/31(木)

TBCグループ株式会社

【新宿】社内SE◆発注者側へキャリアチェンジ!◆SIerも歓迎◆働き方◎残業月5h以下◆美容業界大手

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】社内SE◆発注者側へキャリアチェンジ!◆SIerも歓迎◆働き方◎残業月5h以下◆美容業界大手

全国約200店舗の当社エステサロンで扱う社内システムの運用・企画・開発をお任せ。
主にはベンダーコントロールとなりますが、未経験の方でも意欲を重視して積極採用。
会社全体の課題を深く理解し、最適なITソリューションを企画・導入することで、事業そのものを動かす推進役としてご活躍いただくことを期待。

【業務内容】
(1)上流工程に関する業務
・要件定義:ユーザー部門や経営層と密に連携し、ビジネス要件、システム要件を具体化し、明確な要件定義をを行います。
・基本設計:定義された要件に基づき、システムの全体像や主要機能を設計し、システムのあるべき姿を具体化します。
・企画立案:グループのIT戦略に基づき、新規システム導入や既存システム改修の企画を立案し、ロードマップを策定します。
・費用対効果分析:提案するシステムがもたらすビジネスメリットとコストを評価し、費用対効果の最大化を図ります。
・ベンダー選定支援:外部ベンダーと連携し、最適なソリューションの検討やベンダー選定を支援します。
・プロジェクト推進:策定した計画に基づき、プロジェクトが円滑に進行するよう初期段階から関与し、推進します。
(2)ベンダーコントロール
・契約交渉・管理: ベンダーとの契約内容の交渉、締結、および契約遵守状況の管理を行います。
・プロジェクト進捗管理: ベンダーが行う開発作業の進捗状況を把握し、遅延や問題発生時には適切な是正措置を講じます。
・品質管理:開発されるシステムの品質がTBCグループの求める水準を満たしているかを確認し、必要に応じて改善を促します。
・課題解決:ベンダーとの間に発生する様々な課題や問題について、主体的に調整を行い、解決に導きます。
・部門間連携:社内関連部門(事業部、経理部など)と連携し、システム開発がスムーズに進むよう調整を行います。

【おすすめポイント】
■フレキシブルな評価制度
人事考課は年3回あり、昇給昇格について、開発・稼働の実績が評価に即反映されるためモチベーションアップに。

■ワークライフバランス
部署の平均残業時間は5H未満と少なめです。会社として残業しない雰囲気であること、またマネジメント者によって業務・PJ管理を実施。システムの大幅な入替が発生する場合は休日出勤もありますが、振替休日も取得可能。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記どちらかに当てはまる方
・ベンダーコントロールのご経験がある方
・社内SEもしくはシステム開発のご経験があり、ベンダーコントロールに興味がある方
※SIer・ベンダー出身の方大歓迎!

■歓迎条件:
・システムまたはWEBアプリケーション開発のご経験(言語不問)
・複数のプロジェクト管理のご経験
・データベース操作(Oracle、MySQL等)のご経験
・ネットワーク設計・運用のご経験、ユーザーシステム運用のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
TBCグループ 本社
住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤は想定しておりません。

勤務時間

<勤務時間>
9:45~18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月5時間未満(繁閑差がございます)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変更はございません。

給与

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~360,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間19時間30分/月~15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業手当は月19時間30分(年収450万円の場合)~15時間(年収580万円の場合)該当分、一律40,000円支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■賞与:年2回(夏・冬)
■定期昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者および子が対象です。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象です。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■先輩社員によるOJT研修
■資格手当支給(基本情報技術者、MOS等)

<その他補足>
■産前産後・育児・介護休業
■再雇用
■優秀社員表彰
■社員割引
■自己申告
■24時間オンライン医療相談サービス
■財形貯蓄
■賃貸物件仲介手数料割引
■carefull(女性の健康・ライフイベント・仕事に関するセミナー受講)
■入院費用負担(入院1回につき治療費・差額ベッド代など、100万円まで会社が費用負担)
■家事代行サービス
■社員優待クレジットカード
■インフルエンザ予防接種
■退職金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

※祝日のある週は土曜日が出社です。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給/半日有給
■特別休暇(慶弔)
■看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.エステティック業
女性専用サロン「エステティックTBC」・男性専用サロン「MEN'S TBC」などのエステティックサロンを、
全都道府県に約200店舗、直営展開しています。

2.化粧品・エステ関連商品の研究開発および販売
サロンで使用する粧材や美容機器、またお客様に販売する化粧品・健康食品・美容関連商品は、
ほぼすべてが自社研究所で開発されたTBCのオリジナル商品です。

所在地

〒163-0655
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル43F

設立
1976年3月
従業員数
2,300名
上場市場名
非上場
資本金
780百万円
売上高

30,000百万円

平均年齢
28歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012964700

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