株式会社リップス
【渋谷区】メンズ向けヘアケア&コスメ商品企画 ◆企画~製品化までお任せ/グロース上場/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<2025年6月東証グロース上場企業!/メンズ向けヘアケア&メイクアップ製品市場のパイオニア『LIPPS』/年間休日120日(土日祝休み)/服装・髪型・ネイル自由>
■業務内容
<メイン業務>
商品企画/開発をお任せします。
◇開発商品の起案
◇発売日までのスケジュール調整
◇設計(中味・容器・デザイン・コピー)
<サブ業務>
◇開発商品の品質管理
◇開発商品の購買・生産調整
◇お客様やお取引先様からの品質に関する問い合わせへの応対
◇一部販促物等の開発
■やりがい
・市場調査をもとにした商品の企画から開発、パッケージ選定、中身のテクスチャーまで製品化までの一連の流れを関連部署を巻き込みながら一気通貫で中心となってお任せしていきます。現場スタイリストや社内の品質管理メンバー、OEMの外注先とも連携をとりながら商品企画をしていく花形のポジションです。
・現在上場に向け社内プロセスの仕組み化にも取り組んでいるため、そのような業務にもゆくゆくはチャレンジをいただける環境です。
■組織構成
商品事業部長-商品開発リーダー-商品開発担当1名(本求人はここのリプレイスとなります。)
その他営業職なども含め、商品事業部は総勢15名超の部署となります。
■自社ブランド「LIPPS」について
・「Boys,Be Beautiful!」をコンセプトにメンズヘアサロンのバックボーンを活かし、現在プロ仕様のワックスやシャンプー、ヘアケアなどの製品を開発・販売しております。
・販路拡大と直近はメンズコスメなどアイテムの幅も広がり、売上は年30~40%増と好調です。詳しくは下記をご覧ください。
https://products.lipps-hair.com/about-lipps/
■当社について
・基盤となるサロン(美容室)事業を中心に、シャンプーやヘアワックスなどの商品事業も好調で年30-40%成長を実現しています。
・特に商品事業はプロが納得するクオリティの製品が好評となり、取り扱い店舗の増加(2021年:約3000店舗→2022年:約10000店舗)や1店舗あたりの売上増加により好調です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
化粧品(特にヘアスタイリング・ヘアケア・メイク)での企画開発に携わった経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・千代田・半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■配属部署・残業平均月20時間以内 ※但し、繁忙時はこれに限らない
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~373,000円
固定残業手当/月:59,000円~87,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~460,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回(1ヶ月分程度)+別途、決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円上限/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■産休/育休制度(実績あり)
■服装/髪型/ネイル自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季有給奨励期間あり、産休/育休制度(実績あり)
有給休暇:入社日から付与、一斉付与制度(毎年4月1日更新)
会社概要
- 事業概要
『メンズビューティーのスタンダードブランドを目指して東証グロース市場に上場』
私たちは若年層を中心とした美容感度の高い男性をターゲットにサロンフランチャイズ事業を通じて、お客様の「最高の似合わせ」を提案してきました。また私たちはサロンフランチャイズ事業から派生した商品事業を通じて、日常生活の中でお客様の『Be Beautiful!(ありのままの自分を楽しみ、自由に、幸福に生きること)』を後押しする商品を生み出してきました。これからも私たちはメンズビューティーのスタンダードブランド「LIPPS」として、多様な価値観やスタイルを提供し続け成長していきます。
『若年層を中心に美容感度の高い男性から支持されている商品』
これまでメンズコスメ市場は、清潔感や清涼感、スカルプケアといった男性固有のニーズに着目した商品が多かったことから女性コスメ市場と比べてニッチな市場となっておりました。しかし近年では男性の美容感度も上がり、スキンケアの利用率も上昇し、また美容への関心を持たない男性のなかには女性ものやユニセックス商品を使い続けているユーザーも多く、未だ男性美容ブランドが確立されていないと考えております。 そのなかで当社はサロンワークから生み出されたスタリング剤やシャンプーをはじめ、流行の兆しを掴み2019年に国内メーカーに先駆けて発売した男性向けスキンケア・メイクアップ商品シリーズ「LIPPS BOY」は代表的な商品のひとつとなりました。これからも「LIPPS」は世の中に対してトレンドを発信し続けるブランドを目指していきます。
『祖業となるメンズサロンブランドのサービスとクオリティ』
サロンフランチャイズ事業は、当社創業者が1999年に東京原宿にヘアサロン「LIPPS」(現在はヘアサロンブランド名を「LIPPS hair」に統一)を開店したことから始まっております。現在、当社では直営店舗は持たず経営指導、店舗運営支援、美容師への技術指導などを行うフランチャイザーとしてフランチャイズ本部事業を営んでおります。「LIPPS hair」はメンズヘアサロンの先駆けで「フレームカット」などのカット技法や独自のシザー(はさみ)などを生み出し、現在でも若年層をメイン顧客として、世の中にヘアースタイリングのトレンドを発信し続けております。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル2F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,760百万円
- 経常利益
- 719百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://lipps.co.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.