掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/8(火)

日立建機日本株式会社

【北海道/未経験歓迎】建設機械の整備士・メカニック職 ◇安心の福利厚生/年間休日125日以上

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【北海道/未経験歓迎】建設機械の整備士・メカニック職 ◇安心の福利厚生/年間休日125日以上

◆U/Iターン歓迎!
【幅広い経験が詰める環境/充実の福利厚生/資格取得支援制度あり/年間休日126日/完全週休二日制】

◆業務内容
建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
単にお客さまからご依頼いただいた故障や不具合に対処するだけではなく、定期点検やメンテナンスといった周辺サービスの提案も行います。

<具体的な業務>
・機体状況のヒアリング
・修理、メンテナンスの実施
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・お客様への作業内容の説明
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・事例集への登録(社内への報告)

修理対応時にはお客様の状況を丁寧にヒアリングし、症状として表れている不具合以外にも対応すべき箇所がないか綿密にチェックします。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、これからの使い方における注意事項や改善点の説明もしたりします。

■入社後について
これまでのご経験やスキルによって期間は前後しますが、約半年間の研修ののち、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただく予定です。
組織は20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。
エリア内で整備士としての経験を積んでいただき、将来的には主任技師としてチームのマネジメントも担っていただく事を期待しています。

◆充実の住宅制度!
【借上部屋制度】
単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[\13,500]で入居できる制度。
※原則としてワンルームタイプ。
※エリアによる家賃上限あり。

【住宅手当】
世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50%を手当として支給する制度
※従業員が主たる生計者であることが条件。
※エリアによる支給額の上限あり。
※支給の上限年齢あり。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
(1)自動車免許をお持ちの方
(2)下記いずれかのご経験
 ・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
 ・生産技術職のご経験をお持ちの方
 ・品質保証業務のご経験をお持ちの方
 ・評価・実験業務のご経験をお持ちの方
 ・工場等で組立のご経験をお持ちの方
 ・工業系学科を卒業された方

■歓迎条件:
・自動車整備、航空整備等のご経験をお持ちの方
・車両系、整備士資格をお持ちの方
・とにかく車や機械が好きな方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
北海道支社
住所:北海道石狩市新港中央2-766-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
北海道エリアのいずれかにて決定致します。
住所:北海道エリアのいずれかにて決定致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
特定の地域に初期配属を希望される方はご相談ください。
希望配慮いたします。


<転勤>

エリア内転勤を3~5年でローテーションする予定です。
※希望は最大限考慮します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間前後

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆年収に含まれる手当
・残業手当:時間給×130%(残業割増)×20h(月平均残業時間)

◆年収に含んでいない手当
・通勤手当
・住宅手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(実費) ※会社規定あり
家族手当:扶養手当
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度
■階層別研修制度

<その他補足>
■リフレッシュ休暇 ※勤続年数に応じて最大5日/年
■カフェテリアプラン
■グループ制度保険
■従業員持株制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇は毎年4月1日に24日分付与されます。
年度の途中で入社された方は、入社月に応じて付与される日数が変わります。

会社概要

事業概要

■企業概要:
日立建機日本は、日立建機の国内ビジネスを担当する企業として建設工事用機械・器具を「借りたい(Rental)」「買いたい(Sales)」「直したい(Service)」という全国のお客様のニーズに対して全国規模で総合的に対応できる国内初の会社として、2012年4月1日に発足。業界で初めてRSS総合サービスを展開しました。
日立建機が開発・製造する建設機械の全てを知り尽くした私たちだけにできるベストな提案・保守サポートにより、多様化するニーズに迅速に対応。

所在地

〒340-0004
埼玉県草加市弁天5-33-25

設立
2012年4月
従業員数
3,058名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
売上高

197,411百万円

経常利益
6,620百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012966566

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