朝日インテック株式会社
【大阪/和泉】生産技術(設備導入・工程改善・海外工場間の生産移管)◇プライム上場・医療機器メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規設備の設計導入から工程改善まで幅広く携わる*ご経験が活かせる環境/残業20~30h/カテーテルやガイドワイヤー・世界トップクラスシェア製品多数】
■職務内容:
医療機器、産業機器用途部材(金属材料)に関する生産技術(設備導入・工程改善業務など)をお任せします。
<具体的な業務内容>
・工程改善による原価低減活動の実施
(改善立案、検証実施、結果分析、レポート作成など)
・海外量産拠点間の工程移管・設備移管(BCP)に係る計画立案、進捗管理、拠点間調整など
・新規設備の設計、導入計画立案、導入時バリデーション、関連部署との調整等の実施
・設備の点検業務
■働き方:
・残業時間:月20~30h程度 ※就業時間は徹底管理
・家族手当や住宅手当など手当充実
・社員食堂あり
・マイカー通勤可
・会社補助50%で泊まれる会員制リゾートホテルやスポーツ観戦シーズンシートなど、プライベートで使える福利厚生あり
■配属部署:
第一生産技術グループ 生産支援チーム
└13名程度在籍(20代中盤~40代)
■同社の強み:
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須事項
・生産技術の経験者(工程改善、VE・VA業務など)
■歓迎事項
・将来的に海外勤務が可能な方
・コミュニケーションスキル、リーダー気質のある方
・CADスキル等(当社利用ソフト:SolidWorks)
勤務地
大阪R&Dセンター
住所:大阪府和泉市あゆみ野2-5-2
勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/和泉中央駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に国内転勤および海外工場での勤務の可能性があります。※海外赴任時の制度詳細は職務内容欄へ記載。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・育児・短時間勤務制度あり/フレックス、リモート制度あり/DE&I推進
※詳細は部門面接時ご確認可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
220,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ ご経験等によりご相談に応じます。
■賞与:年2回( 前年実績 5.0ヶ月相当 )
■対象者には家賃補助手当支給
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当:社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅:会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(最大65歳)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度あり(会社規程による)
<その他補足>
■家族手当:扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度(奨励金20%)、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル(会社補助50%)
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成(スポーツ・語学)
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(年に3回程度の土曜稼働日あり)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業(男性社員の育休取得実績あり),介護休業、がん治療特別休暇 など
有給取得率72.1%
フレックス
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。- 所在地
〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100- 設立
- 1976年7月
- 従業員数
- 9,409名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 12,647百万円
- 売上高
61,507百万円
- 経常利益
- 13,196百万円
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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