MKIテクノロジーズ株式会社
ネットワークエンジニア(有線)※三井情報グループ/NWインフラの提案・設計・構築・保守・運用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆三井情報グループの安定した経営基盤の元、幅広い事業を展開!
☆所定労働7h15m・残業25H以内/リモートワークあり/フレックスタイム制/有給取得率79.0%と働きやすい環境!
■業務内容:各社製品(Apresia、Meraki、CommScope、Extreme、AlaxalA、Cisco等)を中心としたネットワークインフラの提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
希望があればファイアウォールやロードバランサ等(Fortinet、paloalto、A10、f5等)のハイレイヤ製品の提案、設計、構築も担当することができます。
■プロジェクト例
・公共系大規模顧客向けネットワークインフラ構築(全国各拠点のDX化)
・出版系中規模顧客向けネットワークインフラ機器リプレイス
■実務を通して成長できる点
・設計、構築、保守運用まで一貫して対応することができるため、エンジニアとしてレベルアップにつなげられます。
・複数の技術領域、ベンダの機器にふれることができるため、幅広い技術を身につけられます。
・プロジェクトによってはPM、PLを経験できるため、マネジメントスキルを獲得できます。
■職場の雰囲気
IS22室は33名体制です。お互いを尊重し、意見を率直に言い合える職場環境が整っています。
さらに、有給休暇の取得を積極的に奨励し、ワークライフバランス向上に努めています。
■参考:https://www.mki.co.jp/lp/meraki/
■モデル年収
(1)技術職【若手層】における一例:5,272,000円
={基本給+評価給(268,000円)+残業手当*1(68,000円)+住宅手当*2(30,000円)}×12ヶ月+予定賞与(880,000円)
(2)技術職【リーダー層】における一例:6,328,000円
={月例給(338,000円)+残業手当*1(86,000円)}×12ヶ月+予定賞与(1,240,000円)
補足*1:残業手当……仮に法定労働時間外15h/月(当社換算30h/月)の場合 ※当社の所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給
補足*2:住宅手当……通勤時間等の要件に該当する場合に支給(家賃の半額、上限30,000円)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験を有していること。
・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築または保守業務の実務経験5年以上
・小中規模ネットワークインフラ施工案件・保守案件の主担当としての経験3年以上
勤務地
本社
住所:東京都中野区東中野2-7-14 三井情報ビル8F
勤務地最寄駅:大江戸線,JR線/東中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
状況に応じて転勤の可能性はありますが当面はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:25時間以内(全社平均) ※所定労働時間7時間15分を超える勤務時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇面に変更はありません。
給与
430万円~730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~412,000円
<月給>
214,000円~412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定の残業代を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■MKI Group Academy(技術系スキル研修)、 昇格時研修、外部研修、セミナーへの参加など
■資格奨励金、キャリアセミナー(MKIグループフォーラム)など
<その他補足>
■財形貯蓄、確定拠出年金
■育児休業制度、介護休業制度
■クラブ活動
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(入社月に応じ入社日より初年度最大14日付与)ほか、アニバーサリー休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇など
※有給休暇…半日、時間単位の取得可/取得率:79.0%(2023年度実績)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び電気工事、電気通信工事】
お客様(企業)が事業を運営していくうえで必要とするシステムや、社内外で使用しているネットワーク環境の開発・構築・保守・運用業務を展開しています。- 所在地
〒164-8555
東京都中野区東中野2-7-14 三井情報ビル8F- 設立
- 1987年7月
- 従業員数
- 454名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
8,980百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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