掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/9/18(木)

ワツコ株式会社

【大阪】通信機器のルート営業~大手メーカーと取引多数で安定性◎/年間休日120日~

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】通信機器のルート営業~大手メーカーと取引多数で安定性◎/年間休日120日~

~課題解決型の営業職(通信機器など)/日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱あり!/年間休日120日~/家族手当あり/業界未経験歓迎~

社内の電話やFAXが滞ると、全国の業務が円滑に回らなくなります。この仕事は、全国の現場を支える基盤であり、大きなやりがいを感じられる仕事です。

■業務内容
委託契約先である販売会社(代理店)を通じて、法人向けの通信機器(セキュリティ機器・インターネット等)などをご提案していただきます。

■商材
法人向けの通信機器(セキュリティ機器・インターネット等)でLAN配線・電話・防犯カメラなどのニーズが多いです。
日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱っていますが、他にも幅広い商材の提案が可能です。

■顧客
委託契約先である販売会社(代理店)※電気工事会社、事務用品卸会社など)

■顧客との関わり方
定期訪問/新商品の案内/固定電話からスマホへの変更などを提案&ヒアリングを行います。
※顧客は既存顧客となっております。営業手法の半分程度は卸(おろし)営業となっており、顧客先を広げております。

■受注ニーズの種類
経年劣化/機材の部分修理/社内レイアウト変更による繋ぎ直し/増員による登録手続きなど
「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します。

【営業先】
1人20社程度の代理店(電気工事会社、事務用品卸など)を担当。
代理店の顧客(法人)からの通信・機器関連の相談を当社へ繋いでもらえる関係を築きます。直接ホテル・病院・官庁へ提案することもあります。

【営業スタイル】
販売店へのルート営業で車移動が基本(1日5件程度訪問します)
担当は関西エリア中心ですが、年数回関東への出張があります。
施工担当が同行することもあり、技術面もサポートできる体制です。

■組織構成
大阪本社の営業職は4名(40代3名、50代男性1名)が在籍しています。
安定した環境で長く働ける点や代表の人柄に魅力を感じている社員が多いです。
中途入社の社員がほとんどで馴染みやすい環境です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:下記、いずれも当てはまる方
・普通自動車第一種運転免許
・営業経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/都島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
<その他就業時間補足>
■水曜日はNO残業DAY
■残業時間月平均10時間~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~463万円

<賃金形態>
月給制
固定給

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円
その他固定手当/月:18,000円~20,000円
固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,000円~295,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。
※頑張りはしっかりと評価する環境ですので、頑張り次第で年収UPも可能です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(最低賞与保障+評価)※2023年実績…1.23ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:6,000円 第一子:4,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度あり

<その他補足>
■職務手当
■職能手当
■役職手当
■報奨金制度
■資格取得制度
■社内旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇
※代休、振休は徹底しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタルボタン電話機・デジタル交換機、音声通信ネットワーク、音声通信とデータ通信の統合(VoIP)、ボイスメールシステムの販売、デジタルビジネスホンの販売・設置・保守、SOHO向け小型ビジネスホンの販売・設置・保守、各種放送設備、データ通信ネットワーク、無線LAN・LAN・WANの構築、LAN配線工事(UTP・光ファイバーケーブル)、テレビ会議システム、ICTソリューション、防犯・監視カメラシステム、機械警備システム、グループウェア・CTI・各種サーバー導入、ソフトウェア開発・運用保守、イントラネット構築、インターネット接続、ホームページ作成、パソコン・デジタル複合機販売、上記設備のリース・レンタル・保守管理

■事業の特徴:
同社では、「つなげないものはない」と言っても過言ではないほどあらゆるものを「つなぐ」商品・サービスを提供しています。業歴40年以上の豊富なノウハウがあるため、多岐にわたる分野の問題解決を提案することができます。
・通信コスト削減ソリューション…経費削減の一環として通信コストの見直しに取り組んでいる企業は少なくありません。電話やインターネット、モバイル端末との連動といった通信関係の専門家である同社なら、より最適な削減方法を提案することが可能です。
・社内ネットワーク構築…ネットワークは、あらゆる活動をする上で絶対に欠かせない存在です。もちろん、安全性も確立されたものでなければなりません。通信分野の専門家である同社では、情報漏えいのリスクも踏まえた、顧客に最適なネットワークを設計/構築することが可能です。
・ICTソリューション…同社が定義するICTソリューションは、電話を用いた問題解決の提案です。40年以上もの間、電話機の販売や回線の構築に携わる中で培ったノウハウや技術は、どこにも引けを取らない自信があります。
・マイナンバー対策…マイナンバー制度の運用が開始し、企業としても社員のマイナンバーが労務や税務の関係で必要になるため、収集した後は適切に保管/管理しなければなりません。同社では、マイナンバーの安全管理措置をサポートしています。
・ホームページ制作…ただホームページがある「だけ」で成果につながるとは限りません。同社では、ホームページで成功を収めるのための的確な分析に基づく戦略に則って制作することができます。

所在地

〒534-0022
大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16

設立
1984年8月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
50歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012968804

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