能美防災株式会社

【市ヶ谷】人事労務（給与計算）リモート可／フレックス／手当充実◆防災業界リーディングカンパニー

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【東証プライム上場／豊富なキャリアパス・人事としてスキルアップできる環境／賞与平均5.8～6ヶ月／防災業界最大の売上高を持つ安定メーカー／人事フロア・フリーアドレス採用／福利厚生充実◎】

■部署の今後・採用背景：
従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しているため、人員を増員いたします。
人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組むべく定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。
※現在、給与関連業務のアウトソース化の検討も進めています。

■職務内容詳細：
人事・給与システムを用いての次の各業務をお任せいたします。
〇給与処理
・月例給与を支給するまでの各作業
・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス
〇賞与処理
〇年末調整
〇給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
定型業務に慣れていただいた後は、法改正への対応や、社内制度の改訂など企画に関わるような業務にも参加していただきたいと考えています。
ご希望や適性によっては、人事内の他部門への異動も可能です。

■働く環境：
・労務課は現在課長以下8名体制（男性4名／女性4名）：平均年齢が32歳ほどの組織です。
※現在、能美防災単体の従業員全員分（約1,500名規模）の給与計算を、業務の範囲毎に現在3名で分担しています。
・リモートワーク相談可：完全リモートワークではないですが、ご事情によって柔軟に選択可能です。

■魅力・特徴：
・平均就業年数16.3年。年収モデルもしっかり確立されており、年次・ご経験により上がっていきます。そして、福利厚生も住宅手当、家族手当（※各種社内規定あり）等充実しています。
・当社はプライム上場の防災業界リーディングカンパニーであり、製造～メンテナンスまで一貫して事業を行なっています。そのため、顧客のニーズの回収→開発を行い、防災メーカーのパイオニアとして、防災の未来を考え続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の実務経験（業界不問）

■歓迎要件：
・リーダーやメンバーの育成経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南4-7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、有楽町線／市ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
人事在籍期間中の転勤は一切ございません。
総合職採用のため、将来的にキャリアアップやジョブローテーションにて転勤が発生する可能性はありますが、当面はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：部署平均25H／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（会社規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修／ライセンス報奨制度

＜その他補足＞
■手当：勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など
■その他：保養所（草津、逗子他）、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇