株式会社アシスト
【東京】ソフトウェアエンジニア(DevOps)※賞与平均15.9ヵ月/平均勤続年数13.2年
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\フィールドエンジニアとして、お客様向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます/
【商社×ITコンサル×エンジニア集団/賞与年3回・直近5年平均15.9ヵ月/平均勤続年数13.2年】
■業務内容詳細:
ご経験やスキルにあわせ、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。
(1)プリセールス
ツールや技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション
企画セミナーの担当
(2)ポストセールス
テスト関連ツールの導入、構築
テスト自動化用のスクリプト作成
ツールのバージョンアップ
定期的なお客様フォロー
(3)事業企画
販売戦略立案
メーカー対応
各種イベントの企画、運営
(4)教育
ツール活用に向けた各種トレーニング
個社別トレーニング
■担当分野:
ご希望やご経験、スキルを踏まえ以下から一つを選択し、ゆくゆくは複数製品に対応できる技術者を目指します。
UFT One(機能テスト、リグレッションテストの自動化)
LoadRunner (負荷テストの自動化)
Fortify SCA(ソースコード解析)
Delphix(テストデータ準備の自動化)
Ansible(テスト環境構築の自動化)
■担当顧客:
案件の約8割が直接お客様とお取引している案件となります。
金融・保険業、製造業、小売業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、大手企業を担当します。アプリケーション開発に関する課題を抱えるお客様から、お問い合わせをいただくことが多くあります。
■応募資格の補足:
以下のスキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・業務やテスト要件に応じたテスト設計スキル
・DB(Oracle、PostgreSQL等)の運用、SQL文やDBアーキテクチャ知識
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下を全て満たす方
・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解しており、問題時の調査や要件に応じた設定ができる
・クラウド、OS(Windows、Linux)、ネットワーク、DBを含むITパスポートレベルの基礎スキル
・C#、Java、Pythonなどの言語を使ったプログラミングスキル(言語は問わない)
・パッケージまたはサービスの提案/導入エンジニア
勤務地
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
700万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~360,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
310,000円~385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
※その他固定手当:地域手当
■役割/給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定)
年3回(2月、6月、10月)直近5年 平均15.9ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金、新幹線通勤除く)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度、社内の情報セキュリティ研修 等
※入社後は担当製品のトレーニング受講、OJTリーダーによる教育と所属課によるサポートが中心です。
<その他補足>
■団体生命保険、企業年金、財形
■健康保険共用施設、育児・介護休業
■家族手当補足:扶養手当(配偶者月15,000円、扶養家月5,000円/人)
■寮社宅補足:転勤者に対して、借上住宅制度あり(社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外)
休日・休暇
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇(初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能)、リフレッシュ休暇(土日と併せ9日連続で取得可)、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
■全社員共有のバイブル「哲学と信念」:
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照)
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
■『上場しない』という経営方針:
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
■ワークライフバランス制度:
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等)
※平均勤続年数13.1年(2025年4月時点)- 所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル- 設立
- 1972年3月
- 従業員数
- 1,226名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
45,400百万円
- 平均年齢
- 38.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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