電波工業株式会社
【大阪市】電子機器の設計 ◆大手企業と取引有り／週休2日／残業月15h程／転勤なし／マイカー通勤OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務：
電子機器事業とスポーツ事業の2つの顔を持つ当社の電子機器事業部にて設計をお任せします。主に自社製品とOEM製品の設計業務になります。業務ではオートCADを使用します。
《携わる製品》
・パソコンのバックアップ電源
・防災用の非常電源など
http://www.denpa-kog.co.jp/business/electronic/oem.html#inverter02
■業務補足：
＊案件のほとんどは大手電池メーカーからの依頼になります（約8割）。
＊既存製品のカスタマイズ案件が多いです。
■組織構成：
男性24名、女性7名の計31名（平均年齢45歳）が所属しています。(同業務者男性13名、女性1名）
■教育・研修：
当社で使用しているオートCADの基本の使い方を研修し、図面を作成していきます。
■当社について：
当社は、電子機器事業部とスポーツ事業部という全く異なる事業の両立により、BtoB・BtoCを問わず、より多くの皆さまのお役に立つことを目指しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オートCAD使ったことがある方
・基本的なPCスキル（Word・Excel）
■歓迎条件：
・設計業務の経験がある方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市福島区吉野4-24-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月15時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～422万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※その他固定手当：職能手当30,000円＋職務手当20,000円
■賞与：年2回（2カ月～2.5カ月／昨年度実績）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■作業着、靴支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日
■休日：日曜＋その他会社カレンダー
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電波工業は、電子機器事業部とスポーツ事業部というまったく異なる事業の両立により、BtoB・BtoCを問わず、より多くの皆さまのお役に立つことを目指しています。
＜電子機器事業部＞
半導体応用制御装置、コンピューター応用電子機器の設計、製造、販売
＜スポーツ事業部＞
テーピングテープ、その他スポーツ用雑品の販売- 所在地
〒553-0006
大阪府大阪市福島区吉野4-24-4- 設立
- 1949年6月
- 従業員数
- 62名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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