富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

富士フイルムGr【新横浜/法務】契約書管理における体制制度構築（企画・管理）

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～富士フイルム株式会社100％子会社／注力分野の「電子材料」メーカー／リモート可／フレックス／年休125日～
■業務内容：
当社での半導体事業の拡大に伴い、法務業務の重要性が増しており、契約書管理業務における管理体制の強化のため、そのルール作りを主担当としてお任せできる方を募集します。
■業務詳細：
・当社の半導体事業における契約書管理業務/法務審査
■法務グループVision：
事業拡大に伴い、契約審査業務の相談件数が増加(毎年1.3～1.5倍増加)。今後も増加見込みで、現在、数千件の契約書の集約管理が必須です。そのため、法務グループとして、契約の期限や契約書の連携など、契約状況の整理を行い、一元管理できる制度構築を目指しています。本ポジションでは、上記の課題解決推進のため、主体的に行動ができ、提案・意見ができる方を求めています。
■お任せしたいこと
　主担当として業務頂きますが、入社時はOJTによるサポートや引継ぎがありますので、ご安心ください。
・契約書管理におけるルールの策定
・部門と協議を実施し、契約書管理の全社運用フローの確立
・リーガルテックシステムを活用した契約書管理業務（契約書の紐づけ等）の実施等
※チームメンバーと相談しながら進めて頂きます。
※契約書管理体制の状況に応じ、契約審査業務にも携わっていただきます。

■会社の特徴：
富士フイルムグループである当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）など半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップ級シェア）を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州など全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また月平均残業も21.6H（当社全体）や平均有給取得日数14.7日など働き方も整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■大小問わずプロジェクトの企画・運営に携わった経験のある方（主体的に業務を遂行できる方）
【歓迎】
■法務の実務経験
■法学部卒の方
■法務関係の資格所有者（勉強中の方も可）
■英語スキル（海外現法とのやり取り、英語契約書を読み込み業務有)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
フレキシブルタイム：6:30～10:30、15:10～18:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制ではなく、標準就業時間（9時00分～17時40分）での勤務となります。
所定労働時間は7時間40分（休憩60分）となります。その他の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。


＜その他補足＞
・退職金確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員共済会制度
・社員持株会制度
・借上社宅制度
・契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設、他
※福利厚生は富士フイルムグループ共通です。
・新横浜本社には本格的なコーヒーマシンやウォーターサーバーも設置（いずれも無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理・出産休暇 、特別休暇、有給休暇（入社月により変動）