掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/18(金)

エヌエス・テック株式会社

【福島・郡山/正社員】人材派遣営業※製造業向け/残業月20~30h/全国21拠点展開/転勤無

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福島・郡山/正社員】人材派遣営業※製造業向け/残業月20~30h/全国21拠点展開/転勤無

~「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事/1から営業経験を身に着けられる/残業月20~30h程度/全国21拠点展開・創業50年超の老舗~

■業務内容:
製造業に特化した人材派遣事業を行う同社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。
具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・顧客は製造業が中心で、特に自動車関連の製造を行う企業様が中心です。製造オペレーターなど工場のライン作業を行っていただくスタッフさんの案件が中心です。
・既存営業8割:新規営業2割 既存営業が中心ですが、新規もあります。取引先の工場を回って飛び込みをしたり、テレアポをしたりしています。
・担当社数:拠点・人によって異なり、数社の方もいれば、20社~30社担当している方もいます。 
・評価基準:スタッフさんの在籍人数、新規の契約数、退職率が評価基準となり、昇給・昇格・賞与に反映されます

■業務のやりがい:
同社では働くスタッフさんの住まいの提供から行っているため、スタッフさんの人生そのものに関われる仕事です。「○○さんのおかげで、子どもを卒業させることができたよ!」などと言った言葉や、「○○さんに頼んでよかった!」と、企業様とスタッフさん双方から直接感謝をいただける仕事です。

■研修体制:
入社後3日間はオンラインで全社研修を受けていただき、その後各営業所で2~3か月所長や先輩からのOJTを受け、徐々に独り立ちを目指していただきます

■キャリアパス:
プレイヤー⇒主任⇒営業所長⇒課長(エリア統括)⇒部長とステップアップしていくことが可能です

■ワークスタイル:
・自由で裁量のある働き方が可能です。午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰など、働き方は個人にゆだねられています
・残業は月20~30時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます

■組織構成:
少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いづれも該当する方
・運転免許をお持ちの方 ※顧客先へ社用車を利用して回るため
・顧客折衝経験がある方
※業界や業務未経験の方からの応募お待ちしております!

■歓迎条件:
・営業経験がある方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
郡山事業所
住所:福島県郡山市清水台1-6-21 山相郡山ビル4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業少なめ/ワークライフバランスを大切にできる環境です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
300万円~313万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~220,000円

<月給>
210,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■年収事例:
600万円/45歳・入社15年(月給38万円(役職手当含む)+賞与)
500万円/40歳・入社10年(月給34万円(役職手当含む)+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:転勤した方のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修


<その他補足>
■再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■2025年4月1日~年休120日に変更となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、製造業に特化した人材派遣事業を行う会社です。1973年の創業以来、半世紀近くにわたり、多くの生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきました。当社の強みは労働力の需給調整です。本社を含め、全国22拠点の事業所をネットワークで結び、企業の状況や要望に合わせた適正な労働力の調整を実施しています。

■主な取引業種:
・電子部品関連
・電気通信機器関連
・自動車関連
・汎用機器関連
・食品関連
・住宅関連 他

■主な業務内容:
(1)人材派遣…派遣会社が自社で雇用する労働者を、その雇用関係の下で、派遣先企業の指揮命令を受けて労働に従事させることをいいます。派遣契約は派遣元と派遣先企業が結び、労働者に対する賃金は派遣会社が支払います。
(2)人材紹介…求人および求職の申し込みを受け、求人会社と求職者の間の雇用関係の成立をサポートします。
(3)紹介予定派遣…一定の労働者派遣の期間(6カ月以内)を経て、直接雇用に移行すること(職業紹介)を前提に行われる派遣を指します。

■当社の特徴・強み:
◇全国23拠点の事業所ネットワークの緊密な連携によるサービス提供
◇創業以来、製造業に特化した実績と信頼
◇充実の教育体制と研修プログラム

■組織風土:
当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は少なく、長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保することができます。

所在地

〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 NSビル

設立
1973年11月
従業員数
1,750名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012973122

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