株式会社コンピュータ・システム研究所

【東京】開発エンジニア◆ 自社開発×DX推進。あなたの技術で建築業界にDXを！／土日祝休み

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【中途入社比率9割以上/年休126日/リモート可/20年増収増益中/健康経営優良法人2024認定/地域未来牽引企業認定/DX認定】

複数の事業領域にわたるシステムやソフトウェアの開発・保守を行います。

■主な業務内容
・住宅プレゼンシステムのパッケージ開発およびカスタマイズ（VR・AI技術活用）
・建築設計支援システムの開発（積算・見積、CGパース、構造計算対応）
・データ設計及びデータ製造工程（上海）の管理業務
・受託案件開発
・SI案件に対する仕様設計、プログラム開発、保守対応作業

業務内容は多岐にわたりますが、自社開発に携わるため、じっくりとスキルを習得しながら成長できる環境です。最先端技術の活用や業界ニーズに応じた開発を通じて、より良いサービスの提供を目指します。

■開発環境
言語：C#, C++
フレームワーク：.NET Framework, MFC
インフラ：クラウド : AWS　Webサーバー : IIS
使用ツール：Visual Studio
データベース：MySQL, PostgreSQL

■教育体制：
入社後は、充実したOff-JTやOJTを通じて商品知識や業界知識を学んでいただきます。
安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制を整えています。

■当社の商品
「ALTA」
プレゼンソフトでもCADでもない、住宅営業の成約率を高める受注支援ツールとしての地位を確立しつつあります。新たに、手書き図面をAI技術で3Dプランに自動変換する機能は他社との差別化となります。

■同社魅力：
全国21拠点にて営業展開している独立系ソフトウェア企業。 建設業界向けの専門的なソフトウェア開発・販売・保守をしております。
20年以上黒字成長を続けており、自己資本比率が50%を超える優良企業です。
メインとなる商品は業界でもトップクラスのシェアを誇り、安定した顧客基盤の元、増収増益。
IT化を今まさに推進しようとしている業界が顧客層となっており、追い風が吹いています。

なお、ここ数年「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。
部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験
・システム開発経験
・社会人経験3年以上※基本的なビジネスマナーをお持ちの方
・C＃が使用できる方

■歓迎/尚可
・WebシステムもしくはCADに関するソフトウェア開発
・プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能力のある方

＜勤務地詳細＞
東京営業所(新宿区四谷)
住所：東京都新宿区四谷三栄町6-1 5F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／四ッ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※正社員は転勤・転属有の総合職採用となっており、将来管理職を前提とした異動・転勤の可能性はあります。
実態としては、転勤経験者はほとんどいません。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車貸与時は車両手当として15,000円
家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当：転勤者のみ支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年経過後

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給）
・研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施）

＜その他補足＞
・通勤手当（上限10万円）
・テレワーク制度導入
・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用）
・育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動）
・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度）
・自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者）
・育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可）
・健康診断
・慶弔関連

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・夏期休暇(5営業日)
・ 年末年始休暇(5営業日)
・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与）慶弔休暇
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業