株式会社コンピュータ・システム研究所
【大阪/法人営業】◆建設土木業向け自社システムでDX支援/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グットカンパニー対大賞 優秀企業賞を受賞/中途社員活躍中/業界未経験でも安心の充実した教育体制◎】
■担当業務:
建設・土木会社と代理店に向けて、当社製品(土木積算システム、安全管理システム、原価管理システムなど)の営業をお任せします。
土木・建設会社の競争力向上に向けた提案となり、5年間の保守を含めた契約のため、定期的にリプレースの提案を行っていただきます。
■取り扱う商品について
当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化に直結する商品です。
いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。
生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。
また、現在公的補助金制度などが充実しているため、お客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけます。
お客様から大変喜ばれ、やりがいを感じられます。
■入社後:
OJTで営業同行いただき、業界や製品の知識について学び、半年~1年で担当顧客をお任せします。基本的に社用車での営業で、担当を持つようになったら、出張する日、社内で処理を行う日と週次で業務設計を行うようになります。
■組織体制:
同部門・同職種としては8名が在籍しております。
お客様の経営課題を引き出し、解決する為のシステム導入を提案します。
関わる人々は、経営者・施工・購買担当者で長期的な取引をしていきます。また、各エリアでセミナーや展示会があるので、その際に新規顧客開拓も行います。
■当社の魅力:
・財務面での安定性
・業界における優位性(他社の入るハードルがかなり高い業界でトップクラスのシェア)
・高い収益性と顧客からの支持
・IT化が遅れている業界に対するビジネスなので追い風が吹いている
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※未経験歓迎・経験者優遇
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPC操作スキル(特にExcel、Word、PowerPoint)
■歓迎:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・土木、建設業界経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
大阪営業所
住所:大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
勤務地最寄駅:近鉄難波線・奈良線/大阪上本町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※転勤免除制度もありますが、将来的に転勤は有
近県の同一エリア内、管理職に近くなると全国転勤の可能性
詳細:https://www.youtube.com/watch?v=xBPe8JeuMrQ
<オンライン面接>
可
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月。最長6ヶ月。
試用期間中の条件の変更はありません。
給与
422万円~554万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~325,000円
その他固定手当/月:90,000円~95,000円
<月給>
310,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢や経験に応じて設定(詳細金額は最終面接時に提示)
※インセンティブ有
※残業という概念のない「みなし労働制」のため外勤手当という名目で20時間分の残業代相当額を支給
・昇給年1回
・賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与
・交通費・車両手当等別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:車貸与時は車両手当として10,000円
家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円
住宅手当:転勤者のみ支給
社会保険:関東ITS健康保険組合に加入、各種保養施設の利用や旅行時の補助金、ワクチン補助等の制度があります
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
入社後3年経過後
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助
■入社直後にOff-JTがありますが、基本的にOJTメインで学んで頂きます。
■資格手当制度あり:当社の推奨する資格を取得いただいた場合は一時金及び毎月の手当支給
<その他補足>
・テレワーク制度導入
・関東IT健保(食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用)
・育児・介護短時間勤務制度(平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動)
・自己啓発支援(本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与(希望者))
・研修制度(業務スキル向上のため社内外問わず実施)
・転勤特例(子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度)
・育休・産休(男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可)
・健康診断
・慶弔関連
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・夏期休暇(5営業日)・ 年末年始休暇(5営業日)
・有給休暇(現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与)
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.土木・建築事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
2.各種マネジメントコンサルティング(IS09000、14000、45000等)
3.建設業向け教育サービス
4.3D画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
■会社経緯:
「変化を感じ、変化に適応していく」ことをモットーに企業価値を高め、2025年に40周年を迎えました。
業務用としてのコンピュータ・アプリケーションに、産業と時代の変化に適応する知恵を付与することにより、付加価値型システムをいう形で数々の製品を提供しお客様の技術資産形成・運用の一翼を担っている自負を持っております。
■特徴(TOPICS):
公共事業は毎年一定数ある上、最近では一つの案件に関わる土木・建築事業者が増える傾向にあり、同社に対する引き合いは多くなっています。
【当社製品】
土木積算システム「ATLUS NEXT」労働安全衛生システム「Saviour Evo」(特許取得済)、現場代理人専用
原価管理システム「MARS Evo」、住宅プレゼンシステム「ALTA」(特許取得済)等。
同社の製品により、お客様の生産性・品質向上やコストダウンが可能となり、工事も受注しやすくなります。
【当社の強み】
土木・建設向けに特化し、経営・事業支援パッケージを開発、販売。同社の製品は売り切り型ではなく5年契約で更新していく為、利益率が高いビジネスモデルとなっています。業界では圧倒的な競争優位性を誇ります。- 所在地
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町2-19-21 CST共立ビル- 設立
- 1986年6月
- 従業員数
- 561名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 226百万円
- 売上高
9,366百万円
- 平均年齢
- 41.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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