株式会社ニチレイフーズ
【女性限定】ポジティブアクション(将来の管理職候補)~ご経験に応じて職種打診/冷凍食品のパイオニア~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:
同社では持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定や組織風土の変革が求められていることから、女性マネージャー比率向上のための取組みを推進しています。コロナ禍において主力である冷凍加工食品事業も大きな転換期を迎えており、今後の市場環境の変化にあわせ事業成長をけん引していただける人材を広範囲の職種にて募集しております。
■業務内容:
本求人は、ご応募いただいた方のご経験やご志向をもとにポジションを検討させていただきます。
営業、経営企画、法務知財、内部統制、リスクマネジメント、総務、広報、サステナビリティ、品質保証、商品開発、人事
■組織構成:
選考の中でご説明致します。
<同社の魅力>
◆充実した福利厚生/ニューノーマルな働き方が可能
コロナ以前からフレックスタイム制度や在宅勤務制度、エリア限定職などライフイベントや家庭事情によってご活躍いただく社員のサポートができる体制を強化していましたが、コロナになりより出勤することが当たり前ではない認識に変化しております。完全テレワーク勤務ではございませんが、コロナ終息後もテレワークを取り入れたハイブリッド勤務が可能です。
◆長く腰を据えて働ける環境
風通しもよく働きやすい職場環境を目指しています。離職率は3.2%(2023年度実績)、有給消化率は78.9%、平均年齢は41.92歳(2024年度実績)という数字となっており、安心して長期就業いただける環境です。
■勤務地について:
※配属先によりますので面接時ご説明いたします。
コーポレート部門:本社(職種により異動の可能性あり)
研究開発職:千葉みなと ※森工場、山形工場、白石工場、船橋工場、関西工場、長崎工場への転勤可能性あり(応相談)
生産管理職:森工場、山形工場、白石工場、船橋工場、関西工場、長崎工場
営業職:北海道支社、東北支社、関東信越支社、首都圏支社、中部支社、関西支社、中四国支社、九州支社
<育児支援制度について>
・「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定を取得
・時間単位年休:年次有給休暇を時間単位で取得可
・積立年次有給休暇:付与後2年経過し失効した年次有給休暇を、看護や介護を目的として利用可 等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・記載の職種で何かしらのご経験がある方(目安として5年以上)
・管理職志向をお持ちの方(ご経験はなくとも意欲がある方)
■歓迎条件:
・マネジメントのご経験
・食品製造業でのご経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
支社・工場の場所はホームページよりご確認ください。
※勤務地は職種、配属先により異なります。
※詳細は職務内容欄に記載
<転勤>
当面なし
全国転勤あり(応相談)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:20~30時間程度発生見込み(月平均22.1時間 24年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円
<月給>
270,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を十分考慮の上、当社規定により決定
※賞与月数は業績により変動し、入社初年度は賞与月数が変ります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■時間外手当
■地域手当、扶養手当(一般社員のみ)
■みなし残業手当(役職社員のみ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1名1万円(最大4万円)
住宅手当:※持家補助 月2.5万円/貸与要件あり
寮社宅:※借上社宅制度あり/貸与要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・社内研修:階層別研修、語学研修、部門別研修、海外研修、DX研修、e-ラーニング等
・社外研修:グロービス指定講座の受講全額会社負担、通信教育3万円まで会社補助、自己啓発目的の語学学習費用補助等
<その他補足>
■有給休暇
入社初日に最大12日付与(入社時期により変動あり)
※平均有給消化日数14.1日、平均消化率78.9%(24年度実績)
■テレワーク(一部事業所を除く)
全社的に出社率5割程を目指しており、ご自身と業務内容に応じた出勤体制が可能です
■育児支援
・出産祝金(10万円)、次世代育成支援金(育児休業中に月2万円支給)
・育児休業:お子さんが満3歳に達するまで取得可。事由によって最長2年間の延長可
・時短勤務:小学校4年生まで適用、勤務時間を最大2.5時間短縮可能
休日・休暇
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜日の出勤日(年間2日)有
年末年始5日
会社概要
- 事業概要
■冷凍食品国内シェアトップのリーディングカンパニー
ニチレイフーズは業界シェアNo.1の冷凍食品を中心とした加工食品事業において、マーケティングや商品の開発・製造・販売を行っている企業です。連結売上高6800億規模の「ニチレイグループ」をリードしながら、世界で最も信頼される食品企業を目指してまいります!
■主な商品群
コンシューマー向けの家庭用冷凍食品は、主力の『本格炒め炒飯』『特から』をはじめとし、米飯・からあげ・ハンバーグ・カレー・冷凍野菜など豊富な商品ラインナップがあり、消費者の多様なニーズに応える提案力が私たちの強みです。また、飲食店やコンビニエンスストアなど食のプロ向けにも業務用冷凍食品を提供しており、皆さんの生活に根付いた商品を多く手掛けています!
■グローバル展開
グローバル展開にも力を入れており、現在、北米・タイ・ベトナム・ブラジル・オーストラリアに拠点を置いています。特に北米で展開するアジアンフーズ事業や、鶏肉の品質・価格・物流の3点を安定させた供給体制を構築したタイのチキン加工工場などは特に好調に推移しています。また、天然の酸化防止剤としてヨーロッパ諸国から注目される「アセロラ」の商品開発・販売も積極的に推進しています。これらにより、海外事業は売上高の20%を占めるまでに成長しています。
■柔軟な働き方と個性の尊重
ニチレイグループは創業80年ほどの歴史がありますが、長年受け継がれてきたノウハウは守りつつも、テレワークやフルフレックス制度の導入・教育制度の充実化など、時代に合わせて社員の働きやすさにフォーカスして形を変えてきました。今後も長期経営計画の一環として、「多様な人財の確保と育成」を目指し、社員一人ひとりが個性や能力を最大限発揮出来る環境の構築に努めてまいります!- 所在地
〒104-8402
東京都中央区築地6-19-20 ニチレイ東銀座ビル- 設立
- 2005年1月
- 従業員数
- 11,781名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15,000百万円
- 売上高
290,866百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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