掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/24(火)

株式会社君津住宅

【津田沼】住宅リフォームアドバイザー※営業や施工管理の経験活かせる/残業20h/年休122日/転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【津田沼】住宅リフォームアドバイザー※営業や施工管理の経験活かせる/残業20h/年休122日/転勤無

【働き方を変えたい営業、施工管理経験者必見!強制PC終了で残業月20h/ノルマないため顧客志向の提案可能/地域密着型で転勤無し】

■業務概要:
新築木造戸建て住宅の販売を主軸に多岐にわたる事業を展開している当社では、住宅リフォームのヒアリングから引き渡しまでを担当いただけるリフォームプランナーを募集しています。当社では住宅価値保証制度(ベストバリューホーム)を設けており、定期的な点検を通じて必要に応じたリフォームの提案や相談を行っています。

■具体的な業務内容:
・お客様の要望をヒアリングし、デザイン提案や見積もりを作成
・現地調査を行い、写真撮影、施工図作成、施工計画を策定
・積算や建材・部材の発注業務
・協力会社や大工さん、職人さんの手配
・水道、ガス、電気会社との連絡や調整
・現場近隣への挨拶
・原価管理や安全、品質、工程管理ならびに行政検査への対応
・お客様への引き渡し前の最終確認と、引き渡し時の各種説明
※案件の多くは木造住宅ですが、古民家リフォームも扱います。

■働き方について:
◎全社平均の残業時間は約22時間で、PCは21時に自動シャットダウンされます
◎完全週休二日制を導入しており、年間休日は120日以上です
◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休取得率は100%、復職率も100%です。ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境を整備しています
◎社員のアイデアを基にした産休制度などの社内制度改善も多数実現しています

■ネクストグループについて:
【住宅】×【IT】を融合させ、7年間で3倍の成長を遂げたハウスメーカー、ネクストグループは創業16年で100億円規模に成長しました。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など多角的に挑戦を続けています。3Dウォークスルーを用いた物件閲覧や、MAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、独自の取り組みも行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【経験年数不問】【学歴不問】
■必須条件:自動車免許をお持ちで以下いずれかを満たす方
・建築施工管理のご経験がある方
・建設・不動産領域で営業のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
イオンモール津田沼 ※3階
住所:千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモール津田沼3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間20以下
21時PCシャットダウン

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~220,600円
固定残業手当/月:70,000円~79,400円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与 年齢・経験・取得資格により応相談
■昇給:年1回
■賞与:年2回
インセンティブ有(詳細は面接にて説明)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

平日休み
有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:住宅建設、住宅リフォーム、不動産売買、不動産仲介、賃貸、分譲地開発、集合住宅建設、事業用地開発
■事業の特徴:
(1)注文住宅…顧客の想いに合わせた、最高の住宅を提案します。今まで培ってきた確かな技術をもとに、顧客の要望と予算に合わせた住宅を、高品質かつ低価格で提供しています。新居から二世帯住宅などライフステージに合わせた要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。顧客が生涯安心できる住宅造りを共に歩んでいきます。
(2)分譲住宅・宅地
・従来、分譲住宅であれば、費用が安い分、質があまり良くないという印象でした。しかし同社の分譲住宅は建材から床材など細部にいたるまで高品質の材料を使用しており、従来の「建売」のイメージを覆します。また一棟でなく街全体の景観や機能性、安全性にも配慮し将来に渡り安心、安全で暮らしやすい分譲住宅を創造します。
・土地を買うということはその土地に根を下ろし、その周囲の環境の一部となることを意味します。そのため、単に土地を買えばよい、というわけではなく周囲の空間や風土に溶け込み、魅力的な土地を形成することが非常に重要です。同社は、顧客がこれから住む土地の環境づくりを徹底して行い、その土地への調和と新たなコミュニティ作りに貢献し、顧客が帰ってきたときに安心できる町並みを創っていきます。
(3)リフォーム…地域密着の「住宅メーカー」だからこその確かな技術で、リフォーム リノベーションのデザイン プランニングを優秀な同社の設計士が担当します。工事着工から完了検査、アフターサービスまで一括で管理し、ワンストップならではの安心を提供します。
■シェリスタの特徴:
豊富な6つのバリエーションで、多種多様なデザインの住宅を準備しています。今のニーズと技術を調和させた住宅をベーシックモデルとし、高級感あふれる住宅から、高機能・エコ重視の住宅、モノトーンを基調としたモダンデザインの住宅など多数あります。顧客のコンセプトや景観に合わせ、意匠性のある住宅を自由に設計でき、「快適」「安全」「満足」な住環境を選ぶことが可能です。
■NEXTグループ:従業員数242名売上高80億を誇るグループで『幸せ創造のイノベーション企業でありつづける』を経営理念に幅広い分野へ事業を展開しています。

所在地

〒299-1151
千葉県君津市中野3-1-1

設立
1990年10月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012974095

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