掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/24(火)

株式会社君津住宅

【習志野】注文住宅の設計監理※完全自由設計で顧客志向のデザイン/女性の働きやすい環境/年休120日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【習志野】注文住宅の設計監理※完全自由設計で顧客志向のデザイン/女性の働きやすい環境/年休120日

【完全自由設計で顧客志向の住宅の設計可能!ヒアリングから引き渡しまで顧客に伴走/年休120日以上/残業22h程】

■業務概要:
当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。
新居から二世帯住宅などライフステージに合わせたご要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。

■業務の詳細
 営業担当がお客様と話し合いを進めるのではなく、設計・コーディネーター、それぞれがお客様と接してイメージを共有。プロの立場からよりよい住まいの提案をします。
《具体的な業務》
・営業と同行しお客様のヒアリング
・図面のお打ち合わせ
・間取りやパースなどの意匠設計
・法規や構造、施工面などの確認
・着工中の現場立ち合い、現場監理
※年間対応件数:20~25件程

■同社の設計における強み
 ・完全自由設計の注文住宅が実現できる事業リソース、実績があるため顧客志向の設計が可能
 ・複数の自社ブランドの保有
 『WELLHOMES』、『next house』、『actie』など自社ブランドを中心とした幅広いラインでニーズに応えることが可能
 ・海外に自社CAD センターを保有し柔軟で低コストな設計が可能

■働き方について:
◎PC21時シャットダウンにより全社平均残業時間22h程
◎完全週休二日制をで年間休日120日以上
◎ライフイベントに対応した働き方の推進で、女性の育産休の取得率は100%。その後の復職率も100%となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
◎社内制度の改善をプランニングし産休制度など社員発案で実現したプランが多数。

■同社について(ネクストグループ)
現在「住まい」の考え方は多様化しており、単に規格住宅だけでなく、お客様の個性を反映する住まいづくりが主流になってきています。
それは、家族の在り方や女性の社会進出など、ライフスタイルの多様化が進んでいるためと考え、私たちは住まいづくりを通して関係するすべての人に(安心・信頼・笑顔)をもたらし、地域社会に貢献する企業を目指しています。そのクオリティーを追求するためにワンストップでサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築士2級をお持ちで設計の実務経験をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:建築士二級

勤務地

<勤務地詳細>
イオンモール津田沼 ※3階
住所:千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモール津田沼3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間は22h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~271,800円
固定残業手当/月:70,000円~78,200円(固定残業時間50時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与 年齢・経験・取得資格により応相談
※基本給+固定残業代50時間がベースとなり、追加で成約着工歩合給が支給されます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

平日休み
有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:住宅建設、住宅リフォーム、不動産売買、不動産仲介、賃貸、分譲地開発、集合住宅建設、事業用地開発
■事業の特徴:
(1)注文住宅…顧客の想いに合わせた、最高の住宅を提案します。今まで培ってきた確かな技術をもとに、顧客の要望と予算に合わせた住宅を、高品質かつ低価格で提供しています。新居から二世帯住宅などライフステージに合わせた要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。顧客が生涯安心できる住宅造りを共に歩んでいきます。
(2)分譲住宅・宅地
・従来、分譲住宅であれば、費用が安い分、質があまり良くないという印象でした。しかし同社の分譲住宅は建材から床材など細部にいたるまで高品質の材料を使用しており、従来の「建売」のイメージを覆します。また一棟でなく街全体の景観や機能性、安全性にも配慮し将来に渡り安心、安全で暮らしやすい分譲住宅を創造します。
・土地を買うということはその土地に根を下ろし、その周囲の環境の一部となることを意味します。そのため、単に土地を買えばよい、というわけではなく周囲の空間や風土に溶け込み、魅力的な土地を形成することが非常に重要です。同社は、顧客がこれから住む土地の環境づくりを徹底して行い、その土地への調和と新たなコミュニティ作りに貢献し、顧客が帰ってきたときに安心できる町並みを創っていきます。
(3)リフォーム…地域密着の「住宅メーカー」だからこその確かな技術で、リフォーム リノベーションのデザイン プランニングを優秀な同社の設計士が担当します。工事着工から完了検査、アフターサービスまで一括で管理し、ワンストップならではの安心を提供します。
■シェリスタの特徴:
豊富な6つのバリエーションで、多種多様なデザインの住宅を準備しています。今のニーズと技術を調和させた住宅をベーシックモデルとし、高級感あふれる住宅から、高機能・エコ重視の住宅、モノトーンを基調としたモダンデザインの住宅など多数あります。顧客のコンセプトや景観に合わせ、意匠性のある住宅を自由に設計でき、「快適」「安全」「満足」な住環境を選ぶことが可能です。
■NEXTグループ:従業員数242名売上高80億を誇るグループで『幸せ創造のイノベーション企業でありつづける』を経営理念に幅広い分野へ事業を展開しています。

所在地

〒299-1151
千葉県君津市中野3-1-1

設立
1990年10月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012974098

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