掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/24(火)

株式会社君津住宅

【津田沼】注文住宅の施工管理※ITによる効率化で残業22h/年休120日以上/手厚い資格手当有

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【津田沼】注文住宅の施工管理※ITによる効率化で残業22h/年休120日以上/手厚い資格手当有

【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】

■仕事内容:
お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。時には大変なこともありますが伴走をしてきたお客様からいただく感謝の言葉はやりがいに繋がります。

■業務の詳細
・安全・衛生管理
・環境保全管理
・工程管理
・品質管理
・原価・契約管理
・施工図、検査・引渡し

【工期】
1棟3ヶ月~5ヶ月程度、年平均で20棟を担当

■働き方について:
◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22h程
◎完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上ございます。
◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100%。またその後の復職率も100%となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
◎社内の運営は社員に委ねられています。様々なチームが社内制度の改善をプランニングし、産休制度やレクリエーションなど社員発案で実現したプランが多数ございます。

■充実の資格手当
・1級施工管理技士 ¥70,000/月
・2級施工管理技士 ¥30,000/月

■ネクストグループについて:
【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ!創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2~3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記条件を満たす方
・普通自動車第一種運転免許
・建築施工管理のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
イオンモール津田沼 ※3階
住所:千葉県習志野市津田沼1-23-1 イオンモール津田沼3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
357万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:随時
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月2万円まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
・1級施工管理技士 ¥70,000/月
・2級施工管理技士 ¥30,000/月

<その他補足>
■社員業績表彰
■永年勤続年表彰
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社6か月後10日間付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:住宅建設、住宅リフォーム、不動産売買、不動産仲介、賃貸、分譲地開発、集合住宅建設、事業用地開発
■事業の特徴:
(1)注文住宅…顧客の想いに合わせた、最高の住宅を提案します。今まで培ってきた確かな技術をもとに、顧客の要望と予算に合わせた住宅を、高品質かつ低価格で提供しています。新居から二世帯住宅などライフステージに合わせた要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。顧客が生涯安心できる住宅造りを共に歩んでいきます。
(2)分譲住宅・宅地
・従来、分譲住宅であれば、費用が安い分、質があまり良くないという印象でした。しかし同社の分譲住宅は建材から床材など細部にいたるまで高品質の材料を使用しており、従来の「建売」のイメージを覆します。また一棟でなく街全体の景観や機能性、安全性にも配慮し将来に渡り安心、安全で暮らしやすい分譲住宅を創造します。
・土地を買うということはその土地に根を下ろし、その周囲の環境の一部となることを意味します。そのため、単に土地を買えばよい、というわけではなく周囲の空間や風土に溶け込み、魅力的な土地を形成することが非常に重要です。同社は、顧客がこれから住む土地の環境づくりを徹底して行い、その土地への調和と新たなコミュニティ作りに貢献し、顧客が帰ってきたときに安心できる町並みを創っていきます。
(3)リフォーム…地域密着の「住宅メーカー」だからこその確かな技術で、リフォーム リノベーションのデザイン プランニングを優秀な同社の設計士が担当します。工事着工から完了検査、アフターサービスまで一括で管理し、ワンストップならではの安心を提供します。
■シェリスタの特徴:
豊富な6つのバリエーションで、多種多様なデザインの住宅を準備しています。今のニーズと技術を調和させた住宅をベーシックモデルとし、高級感あふれる住宅から、高機能・エコ重視の住宅、モノトーンを基調としたモダンデザインの住宅など多数あります。顧客のコンセプトや景観に合わせ、意匠性のある住宅を自由に設計でき、「快適」「安全」「満足」な住環境を選ぶことが可能です。
■NEXTグループ:従業員数242名売上高80億を誇るグループで『幸せ創造のイノベーション企業でありつづける』を経営理念に幅広い分野へ事業を展開しています。

所在地

〒299-1151
千葉県君津市中野3-1-1

設立
1990年10月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012974099

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