掲載予定期間:2025/6/23(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/6/23(月)

日本管財株式会社

【兵庫県西宮市】建物調査・診断スタッフ※残業20H/リモート可/プライム上場企業の完全子会社

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【兵庫県西宮市】建物調査・診断スタッフ※残業20H/リモート可/プライム上場企業の完全子会社

~ビルメンテナンス業界トップクラスの実績/完全週休2日制の働きやすさ/プライム上場企業の完全子会社~

■業務内容:
総合的な施設管理サービスを提供する当社にて、建物調査・診断スタッフ(正社員)を募集します。

■具体的には:
当社が契約している建物(官公庁や地方自治体の建物、総合病院、商業施設、ホテル、工場等の様々な物件)に対し建物調査・建物診断・エネルギー診断等を担当します。
・調査報告書作成
・長期修繕計画書作成
・エネルギー診断報告書等の作成
※1人で完結する業務はほとんどなく、営業スタッフを含めた関連部署と連携して進めていきます。

■入社後のイメージ:
先輩社員(メンター)を用意し業務の流れをOJTの中で学びます。また今までの設備・建築について知識や実務経験を確認し、徐々に仕事の幅を広げていきます。これまでの知識・経験を活かしながら新しいことに挑戦しスキルアップできます。
OJT以外にもオンライン研修や社内勉強会など、知識を深める場もありますので経験が浅い方もご安心ください。

■業務の特徴:
建物管理会社の技術者として、建物オーナー様のニーズに応えて技術面でサポートする部署での業務です。
お預かりしている建物を「資産」と捉え、その資産価値を高める為、改善計画を立案する業務です。
幅広い知識や経験が必要となってくる為、更なるキャリアアップを目指したいという方におススメです。他部門へのキャリアチェンジも可能です。

■当社の魅力:
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休みの働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。
また転居を伴う転勤のない「地域総合職」制度がございます。

【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件:
・基本的なPC操作程度(Word、Excel)

■歓迎条件:
・工事管理、設計、積算の実務経験等
・建築士(一級・二級)/建築設備士/CASBEE建築評価員/エネルギー管理士など

勤務地

<勤務地詳細>
★本店(兵庫県)
住所:兵庫県西宮市六湛寺町9-16
勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/西宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
阪神本線・JR「西宮駅」より徒歩8分

<転勤>
当面なし
※総合職・地域総合職(転居を伴う転勤はなし)のいずれかを入社時にご選択いただけます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業平均月5~20時間程度(残業代は別途全額支給)※時差出勤可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・資格・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(能力評価に基づく)
■賞与:年2回(業績評価に基づく)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(月上限50,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■通信教育制度
■社内研修あり(中途社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など)

<その他補足>
■社員持株会(拠出金の15%補助あり)
■ベビーシッター補助制度
■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
■団体生命保険
■リモートワーク可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※稀に案件により土日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得
有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績あり)

会社概要

事業概要

■概要:
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

■詳細:
・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。
・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。
・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。
・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。
・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE(Corporate Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE(Public Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。

■働きやすい環境が充実
フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。

所在地

〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町9-16 柳屋ビルディング5F

設立
1965年10月
従業員数
5,235名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

74,785百万円

経常利益
7,031百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012974150

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