株式会社トプコンメディカルジャパン

【板橋区／全社事業管理・推進担当者】（管理職候補）／眼科機器トップメーカー～トプコンG～

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同社は、トプコン製の最新の眼科医療機器の提供を通じて眼の疾患の早期発見・早期治療に貢献しています。

■概要：
会社全体の把握をしていただき、経営の近いところで内部統制を担当いただきます。

■募集背景：
事業拡大により、管理部門業務が増加してきたため、部門長をサポートする人材を募集致します。ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。

ゆくゆくは会社全体の運営に携わっていただきたいと考えています。

具体的には(以下は業務の全体像です。適性に応じて個別担当頂きます)
・コンプライアンスに関する各種対応および啓蒙活動
・内部統制、コンプライアンス業務、担当部門とのやりとり
・契約書の管理（社内、外含めた契約書作成及び処理）
・事業計画および社内予算の策定への参画
・組織および内部統制、コンプアライアンスに関する規程の新設・改廃・管理
・業務プロセスの整備
・日常管理業務・計数管理業務を担当

■キャリアパス：
中長期的なキャリアとしては、部門を取り纏める人材に成長いただきたいと考えています。

■組織について：
部署名：管理部　20名ほどの部署となります。
受注発注や輸出入管理、コンプライアンス等の多岐にわたる業務を行っています。

■本ポジションの魅力：
様々な事が経験でき、会社の中心的な存在になりますので、会社をリードしていく魅力があるポジションです。
上長に相談し仮説を立てて進めていける推進力のある方が向いています。

■働く環境：
・出社勤務
・フレックス制度あり
・出張あり（慣れてからになりますが、営業所への出張が月1～2回程度発生する可能性があります）



　　　　　　



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンプライアンス業務に関わってきた経験がある方
・部下を持ったマネジメント経験がある方
・管理職経験がある方
※業界未経験歓迎

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト550点または英語のヒアリング力のある方※通常の業務では使用しないが、親会社とのやり取りでまれに発生します。
・医療業界経験※薬事に関わってきた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20h／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで）
家族手当：※福利厚生欄記載
住宅手当：※会社規定により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、勉強会、OJT等

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者月額27,000円、満18歳未満の子月額12,000円
■報奨金制度（チーム単位で支給）
■出張手当あり
■職責手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

土・日、祝日、創立記念日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります）