掲載予定期間：2025/6/23（月）～2025/9/21（日）更新日：2025/6/23（月）

株式会社豊田中央研究所

【愛知県長久手市】量子デバイスの研究◆トヨタグループの研究開発を担う中核企業／WEB面接可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知県長久手市】量子デバイスの研究◆トヨタグループの研究開発を担う中核企業／WEB面接可

～トヨタグループの最先端技術研究所で働ける希少ポジション／数々の受賞歴あり／フレックス制・年間休日121日～

■募集概要：
トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、量子デバイスに関する研究をお任せします。

■業務内容：量子技術・現象を使った新しいデバイスの研究開発。
・具体的には、量子センサ、量子ビット、光量子デバイス、量子通信デバイス、量子制御デバイスなど、量子デバイスの設計、作製、評価。量子デバイスを制御するための電子回路や光回路の設計、さらにはその制御ソフトウェアの研究・設計や新しい材料開発も含まれます。
・また、募集職務として研究以外にデバイス作成・評価に必要な半導体/量子デバイス用クリーンルームの維持管理もあります。

■働きやすい環境：
◇年間休日121日、有給取得平均日数約17日とプライベートの時間を豊富に確保することができます。
◇当社ではコアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた業務スケジュールを組むことができます。

■当社の事業について：
当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・量子力学、物性物理学、応用物理学、光学、信号処理/情報処理（量子情報処理含む）等における知識や研究経験（博士号取得が望ましい）

◇必要なスキル・経験（一部でも可）：
コンピュータアーキテクチャ、半導体プロセス技術、微細加工技術電子回路設計、高周波回路設計の知識・経験、光学設計、光集積回路設計の知識・経験
・クリーンルームや半導体製造装置に関する知識・経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県長久手市横道41-1
勤務地最寄駅：リニモ東部丘陵線／長久手古戦場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は標準時間帯勤務（8:30～17:30）の勤務が必須となります。

給与

＜予定年収＞
500万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～670,000円

＜月給＞
300,000円～670,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づく
家族手当：社内規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・国内外留学制度
・サブスクリプション型eラーニング講座受講費補助
・TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）
・EQ研修
・メンタルウェルネス研修

＜その他補足＞
■基本プラン（社員食堂、通勤費補助、社外契約施設、福利厚生施設、財形貯蓄、融資制度（持家、車）、クラブ・同好会　等）
■カフェテリアプラン（昼食費補助、自己啓発費用補助、リフレッシュ費用補助、健康推進のための費用補助　等）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇
■有給休暇：平均取得日数17日（24年実績）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社は、「当面の開発にとらわれず、将来の事業に繋がるような遠大な研究をする研究所を創る」ことを目指し、トヨタグループの中央研究所として設立されました。自動車に限らず、機械・電気・材料などの要素研究に基づいたカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに貢献する技術、Well-beingと能力の拡張を目指すデジタルヒューマン技術等の研究を行い、トヨタグループを通じて社会に提供していきます。
■基本理念：「研究と創造によって産業とその基礎の発展に尽くし、人類の永続的な繁栄に貢献する」
(1)有用な要素技術の確保と革新を行い、トヨタグループの事業展開に的確に貢献しつづける
(2)新しい概念と技術の創出および要素技術の融合化を進め、技術体系の新しい一連の核を創り、新事業さらには新産業を創る
(3)広く社会との交流に努め、世界に開かれ、国際的に信頼される会社をめざす
(4)一人ひとりの創造力と熱意が最大限に発揮され、組織の大きな力が生み出される、活き活きとした企業風土をつくる
■成長サポート制度：
当社では「自ら学ぶ意欲を持った方」、「チャレンジ精神を持ち研究や業務に取り組む方」を応援しています。
(1)国内外留学制度：入社後に博士を取得する社員が多くいます。海外留学制度（選抜型）では、学費や生活費など滞在中の費用を会社が補助します。また、自己啓発による学位取得も支援しています。
(2)フロンティアテーマ提案制度：研究所員が提案する先駆的な研究テーマをフロンティアテーマとして選定し、会社として支援する制度です。
※本制度に採択されると、研究所員はチームを率いるリーダーとして約3年の期限でテーマに従事し、未来社会に貢献する先進的なテーマへの発展を目指すことができます
所在地: 〒480-1192
愛知県長久手市横道41-1
設立: 1960年11月
従業員数: 921名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,000百万円
売上高: 21,918百万円
企業URL: https://www.tytlabs.co.jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3012974169