株式会社ハッチ・ワーク

新規出店責任者/貸会議室「アットビジネスセンター」の物件選定～施設のセットアップまでを担当/転勤無し

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～貸会議室「アットビジネスセンター」の物件選定から運営→施設のセットアップまでを担当／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／完全週休2日制／転勤無／グロース市場上場の安定基盤あり～
新規出店の責任者として、ご活躍いただける方を募集しております。
■業務内容：
貸し会議室「アットビジネスセンター」の新規出店プロジェクトを、物件選定～施設のセットアップまで担当していただきます。
(年間の担当件数は1－3件です）
具体的には下記を行っていただきます。
出店候補エリアの市場調査・分析
物件情報の収集、ビルオーナーや不動産仲介業者との交渉
収支シミュレーションの作成、初期投資・採算ラインの設計
内装・設備の企画および施工業者との仕様・スケジュール・価格の調整
運営オペレーションの効率化や新サービスの導入設計
施設が安定稼働する時期までの予実管理、遅れがある場合の対策の企画

・教育体制
ご入社から1年間は、OJTとして上長と業務を行っていただきます。
ご経験領域によって、徐々に業務をお任せしていきます。

・働く環境：
福利厚生も充実しており、働き方を改善したい方にもおすすめです。
完全週休二日制
年間休日123日
家族手当、住宅手当あり

■組織構成
配属部署の構成は以下の通りです。
男性６名、女性３名（30代～40代前半）

■当社について：
同社は、ビルディングイノベーション事業で貸会議室、シェアオフィス、コミュニティオフィスを提供しています。
また、月極イノベーション事業では「アットパーキング」と「アットパーキングクラウド」を提供し、国内最多のオンライン契約実績を誇ります。
上場後の勢いのあるフェーズであり、このタイミングでジョインすることにより、他ではなかなか味わえない経験をすることができます。
今までの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・不動産仲介業・店舗開発・サブリース・プロパティマネージャーのいずれかの営業経験
・新規店舗のセットアップや新サービス導入等のプロジェクトマネジメントの経験
・不動産仲介会社、設計会社、設備内装会社との調整・交渉経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働の有無：あり／月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準ずる（月3万円迄）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
従業員持株会制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTメインとなります。

＜その他補足＞
■役職・管理職手当
■家族手当：配偶者／月5,000円、子供一人／月10,000円、子供二人／月25,000円、子供三人／月45,000円
■住宅手当（1～3万円/月）※当社規定あり
■福利厚生生楽部加入
■慶弔金
■資格取得支援制度
■資格取得補助金
■従業員持株会
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ワン加入（対象の福利厚生が選べる制度です）
■出産・結婚祝い金
■クラブ活動あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
シフト制（月8～12日／本人希望と部門状況により決定）