JPツーウェイコンタクト株式会社

【大阪本社／肥後橋】総務・人事（人事課管理職）／新卒・中途採用中心◆土日祝休◆日本郵政G

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【日本郵政Gの安定基盤／将来的に人事課全体に関わる管理職としてキャリアアップ可／年間休日125日／日本郵政Gの福利厚生サービス充実】
人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。
社内各部署と密に連携をとり、業務を推進していきます。

■業務内容：
◇採用業務（新卒・中途採用）
・採用計画の立案、実施（採用手法の選定・運用）
・エージェント、広告代理店とのミーティング
・応募者対応（面接実施）
・入社後の定着支援 など

※上記以外にも、人事課として労務・人事制度業務にも幅広く携わっていただきます。
・行政対応（各行政機関への各種申請および対応）
・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）
・他部署からの労務相談対応
・ハラスメント相談対応
・人事制度
・その他人事課業務全般

※最初のミッションは、全社戦略や部署の事業戦略を踏まえ、会社の採用方針に基づき、採用業務を通して会社の発展へ貢献することです。
※将来的には人事課全体に携わり、管理職として幅広くキャリアアップできる環境です。

■組織構成
総務・人事部　人事課：13名
※採用業務は、その内の4名がメインで担当しています。

■業務を通じて得られるスキル
◇コミュニケーションスキル
◇調整力
◇課題解決能力

■当社の特徴
テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜以下3つのすべての要件を満たす方＞
◎課長職以上の役職経験がある方
◎マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問）
◎新卒・中途採用の実務、管理経験がある方

■歓迎経験
◎管理部門での幅広いご経験
・給与計算
・社会保険事務
・人事評価制度
・労務相談対応
・総務 等

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
一定期間ごとの転勤はございませんが、業務の幅を広げるための異動や昇進、役職への抜擢などのスキルアップを図る場合に転勤が発生することがございます。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払手当：勤続年数2年経過後から支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■積立貯蓄
■日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
■子育支援制度
■社内イベント【年度表彰など】

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■会社指定の休日（会社カレンダーによる。夏期・冬期含む）
■有給休暇（初年度10日間：入社6カ月後）
■産前・産後休業
■看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇